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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Designer graphique (Contrat 6 mois)

Stanpro

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 8, 2019.

Se rapportant au Directeur du Marketing digital et communications, le Designer graphique est responsable de la création de différents éléments d’identité visuelle corporative pour divers projets.

Vos responsabilités principales seront:

  • Rencontrer les équipes internes afin de déterminer la nature et la portée des projets tels que: design d’emballages, publicités, brochures, images web, production de documents, dépliants, infographies, etc.;
  • Créer des images en fonction des produits et des messages déterminés;
  • Développer des illustrations de produits, et de documents relatifs aux projets à partir de gabarit;
  • Planifier des projets en coordonnant les informations et matériaux nécessaires;
  • Réviser des conceptions et préparer le produit final selon la méthode de publication ou d’impression.

Compétences et qualifications requises

Compétences:

  • Connaissance de dossiers de conceptions et de construction d’expériences multimédias imprimées et numériques;
  • Habilité à gérer plusieurs projets et demeurer flexible à travers multiples révisions tout en maintenant un grand souci du détail;
  • Démontré des compétences pratiques dans la dernière version de Adobe Creative Suite.
  • Capacité à travailler sous pression tout en respectant les échéanciers ;
  • Souci du détail et compétences organisationnelles;
  • Travaillé bien en équipe, mais être capable d’être autonome;
  • Motivé et capable de travailler dans un environnement dynamique;

Qualifications:

  • DEC, AEC ou diplôme d’études collégiales en infographie ou graphisme
  • Excellente connaissances des produits Adobe CS, Indesign, Illustrator et la suite Microsoft (essentielles)
  • Bilingue.

L’avantages Standard-Stanpro

Standard-Stanpro offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons.

Standard-Stanpro souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’assistance et d’accommodement pour le processus de sélection. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais seulement les candidats sélectionnés seront contactés.