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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Dessinateur

Adam Lumber

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le octobre 24, 2021.

Le technicien dessinateur est responsable de l’analyse générale des projets et du suivi des étapes de production.

En début de projet, à partir du plan du client, il fournit une soumission avec une structure pensée pour avoir le prix le plus juste.

Il réalise la structure de bois en ossature légère dans un modèle 3D dans les délais prescrits tout en optimisant les coûts des éléments.

Il fait ensuite les dessins d’usine des différentes composantes à produire (fermes de toit, poutrelles de plancher et murs préfabriqués) ainsi que les plans de montage clients.

Il doit agir comme agent de liaison entre les clients et les différents services de l’entreprise.

Il assure également le service après-vente.

S’engage à promouvoir les valeurs de l’entreprise et à maintenir un environnement de travail sécuritaire.

Rôles et responsabilités : Gestion de projets Livrer l’estimation dans les temps requis selon les spécifications demandées à partir du logiciel d’estimation et/ou dessins techniques.

S’assurer d’obtenir et de valider tous les renseignements nécessaires du client.

Agir comme spécialiste au niveau de l’optimisation des structures tout en respectant les normes en vigueur et le cahier de travail dans le but de satisfaire le client.

Entrer des informations dans l’outil de planification.

Gestion des matériaux spéciaux.

Organisation de la prise des mesures sur les chantiers au besoin.

Gestion du temps et des matériaux en extra.

Avantages : Assurance des frais médicaux et paramédicaux Assurance invalidité de longue durée Assurance-vie Conciliation travail et vie personnelle Horaire flexible Rémunération compétitive Conception de la structure de bois Faire la mise en place des éléments structuraux du bâtiment dans un modèle 3D.

Optimiser les fermes de toit, poutrelles et murs pour un rendement supérieur à moindre coût.

Application des charges dans divers logiciels qui respectent le code du bâtiment.

Responsable d’inclure et/ou d’identifier les étriers nécessaires à l’installation de nos produits et de tout autres produits non standards demandés par la nature du projet.

Préparer les différents requis pour la fabrication en usine, tels que les dessins d’atelier, notes spéciales, feuilles de matériel en vrac.

Préparer le guide d’installation avec l’information et les détails appropriés pour chaque projet.

Envoi en impression des plans finaux pour le client, l’usine, la livraison et la comptabilité.

Service à la clientèle Suivi avec les clients sur l’avancement des étapes des projets.

Service aux clients sur des modifications ou solutions alternatives.

Suivi de planification avec les clients.

Service après-vente.

Qualité/Productivité/Organisation du travail S’assurer de produire un produit de qualité selon les standards de l’entreprise.

Assurer une bonne planification matérielle et humaine pour atteindre les objectifs de dessins techniques.

S’assurer du suivi des procédures de travail et de la qualité du travail.

Communiquer les enjeux et les plans d’actions.

Participer à la mise en place de programme d’amélioration continue et à l’identification d’opportunités d’amélioration par l’utilisation du processus de résolution de problèmes.

Aptitudes et compétences requises : Appliquer les bonnes pratiques de fabrication et les exigences réglementaires.

Interagir dans des situations de travail variées.

Souci du détail, rigueur analytique, flexibilité et sens de l’adaptation.

Faire preuve de jugement et avoir une bonne capacité d’analyse.

Effectuer le suivi des activités technique.

Faire preuve d’autonomie et de bon jugement.

Être capable de gérer plusieurs dossiers simultanément.

Avoir une bonne résolution de problèmes.

Maintenir un haut niveau d’efficacité en respectant les échéanciers.

Capacité d’établir et de maintenir des relations de confiance avec les clients, gestionnaires et le personnel.

Être capable d’innover et gérer le changement.

Habileté en communication (verbale et écrite) et relations interpersonnelles.

Capacité à travailler en équipe.