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Responsable de la présentation visuelle et de la mise en marché

Trévi

C'est un Temps-Plein job à Mirabel, QC publiée le février 13, 2020.

Pour postuler, veuillez déposer votre candidature sur IsartaResponsable de la présentation visuelle et de la mise en marché Entrée en poste : dès que possible Horaire : 35 h/semaine (congé mardi et dimanche) Salaire : à discuter Vous avez envie de faire partie de la famille Trévi, une société québécoise fondée depuis plus de 45 ans?

Envoyez-nous votre CV dès maintenant!

Nous recherchons un ou une responsable de la présentation visuelle et de la mise en marché afin de travailler avec les équipes de marketing et ventes.

Travaillez avec nous dans un environnement ensoleillé et stimulant!

SOMMAIRE DU POSTE Sous la responsabilité du directeur marketing, le ou la responsable de la présentation visuelle et de la mise en marché aura comme tâche principale de s’assurer que l’image de marque est respectée à travers les différents départements de tous nos supermagasins.

Il ou elle aura la responsabilité d’intégrer adéquatement les produits afin d’en augmenter les ventes tout en respectant les normes de l’entreprise.

Nous recherchons une personne ayant un grand souci du détail et capable de travailler dans un environnement en constant mouvement.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Sous la responsabilité du directeur marketing, le ou la responsable de la présentation visuelle et de la mise en marché aura les responsabilités suivantes : Se déplacer dans tous les supermagasins Trévi (Rive-Sud et Rive-Nord et occasionnellement Québec et Gatineau); Exécuter la mise en marché complète des magasins de manière à attirer la clientèle au premier coup d’œil; Disposer la signalétique promotionnelle de façon à créer le meilleur impact visuel et s’assurer de l’exactitude des informations affichées; Mettre en application des stratégies de présentation visuelle afin d’en augmenter les ventes; Faire le pont avec les graphistes pour la production des affiches promotionnelles (lorsque nécessaire); Occasionnellement soumettre des recommandations à l’équipe des achats.

EXIGENCES/COMPÉTENCES RECHERCHÉES Trois à cinq années d’expérience dans un poste similaire; Connaissance des dernières tendances en matière de mise en marché et de présentation visuelle; Leadership et forte habileté de communication (français et anglais); Aptitude à travailler avec peu de supervision, tout en entretenant de bonnes relations avec les employés des magasins; Doit posséder une voiture; Capacité d’adaptation et flexibilité; Rigueur et minutie.

Au plaisir de vous rencontrer, L’équipe Trévi