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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Agent(e) De Développement Culturel Et Des Communications

Le Groupe Consilium Rh & Relations de travail

C'est un Contrat job à Trois-Rivieres, QC publiée le octobre 6, 2020.

AGENT(E) DE DÉVELOPPEMENT CULTUREL ET DES COMMUNICATIONS

Lieu de travail : 630, rue Principale, Saint-Luc-de-Vincennes (Québec) G0X 3K0

Sommaire de la fonction et des responsabilités :

Sous l’autorité du Directeur général, le titulaire du poste de « Agent de développement culturel et des communications » a le mandat d’assurer l’animation du milieu et de contribuer à la promotion de la culture à travers les dix municipalités du territoire de la MRC des Chenaux. À cette fin, l’Agent de développement culturel participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan d’action culturel.

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS VOLET DÉVELOPPEMENT CULTUREL :

  • Participer à l’élaboration des actions comprises dans le plan d’actions de la MRC des Chenaux;
  • Préparer et animer les réunions du comité culturel de la MRC des Chenaux;
  • Voir à la réalisation du plan d’actions découlant de la Politique culturelle;
  • Voir à la mise en œuvre des projets prévus dans l’Entente de développement culturel en collaboration avec différents partenaires du milieu;
  • Assurer le suivi de l’Entente de développement culturel et de son renouvellement avec le Ministère de la Culture et des communications;
  • Collaborer au suivi des comptes à payer et à recevoir pour le financement des actions culturelles;
  • Rédiger et transmettre un rapport mensuel au Conseil des maires;
  • Sensibiliser le milieu à leur patrimoine et à leur culture via les médias sociaux, le site web de la MRC des Chenaux, le Bulletin des Chenaux ainsi que par l’infolettre culture des Chenaux;
  • Organiser et animer des conférences de presse pour les projets culturels et agir à titre de porte-parole pour la MRC;
  • Rédiger des discours, mémoires et exposés;
  • Soutenir les organisations en charge d’événements culturels;
  • Rencontrer et informer des intervenants impliqués dans le développement culturel, identifier différentes avenues de solution en lien avec les problématiques retenues;

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS VOLET RELATIONS PUBLIQUES ET COMMUNICATIONS MRC:

  • Organiser et animer des conférences de presse pour les projets de la MRC des Chenaux;
  • Sensibiliser le milieu aux projets et services de la MRC des Chenaux en utilisant les médias sociaux, le site web de la MRC des Chenaux et les médias traditionnels;
  • Assurer la rédaction de la politique et du plan de communication de la MRC des Chenaux;
  • Collaborer au développement de l’image de marque de la MRC des Chenaux;
  • Effectuer toutes autres attributions connexes que lui assigne le Directeur général.

Formation scolaire et expérience professionnelle :

  • Niveau d’études : Universitaire 1er cycle en histoire, culture ou dans tout autre domaine jugé pertinent;
  • Posséder un minimum de 2 années d’expérience reliées à l’emploi.

Compétences et exigences requises :

  • Détenir un permis de conduire valide au Québec et avoir accès à une voiture;
  • Doit posséder une excellente maitrise de la langue française tant écrit qu’à l’oral
  • Habilités en communication et gestion de projet;
  • Bonne connaissance du milieu des entreprises et du financement de projets;
  • Autonomie et capacité à travailler en équipe;
  • Maitriser les outils informatiques nécessaires à l’accomplissement des tâches, notamment la suite Office et les médias sociaux;
  • Connaissance de différents domaines culturels (arts visuels, arts de la scène, patrimoine, littérature, etc.);
  • Capacité à bâtir et entretenir un réseau de contacts;
  • Autres qualités recherchées : attitude positive, capacité à mener à terme plusieurs projets en même temps, forte capacité d’analyse, organisation, leadership, entregent, dynamisme et polyvalence;
  • Avoir une connaissance du milieu culturel du territoire

Statut d’emploi :

  • Remplacement d’une durée de 12 mois, temps complet (35 heures par semaine).
  • Le salaire, l’horaire de travail ainsi que la durée de la semaine de travail sont définis selon la convention collective.

Pour postuler :

Vous possédez les compétences requises et les tâches décrites plus haut correspondent à vos talents et champs d’intérêt? Veuillez transmettre votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de motivation avant le 23 octobre, 16 h, à l’adresse courriel suivante : rh@lgconsilium.com inscrire le numéro de référence : MDC-2300. Bien que toutes les candidatures seront analysées avec attention, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation.