Agent(e) d’information (conseiller(ère) en communications) – Bureau de l’innovation

Sous l’autorité fonctionnelle de l’Adjoint au PDG – Bureau de l’innovation CHU et l’autorité hiérarchique de l’Adjoint au PDG – Affaires publiques, gouvernementales et NCH, l’agent(e) d’information en communication – Bureau de l’innovation assiste ses supérieurs dans leurs responsabilités d’animation, de concertation, de planification, d’organisation et d’évaluation des activités de communication, de relations publiques, médias, gouvernementales et avec les partenaires liées aux activités du Bureau de l’innovation CHU In·C en concordance avec le Cadre d’implantation en innovation du CHU de Québec-Université Laval (CHU) et le Plan directeur des communications du CHU.

Il élabore des plans de communication internes et externes, fournit un service-conseil stratégique approprié lié à l’innovation et coordonne et réalise les activités et moyens suggérés. De plus, il évalue également les actions et stratégies dans le domaine des relations médias, des médias sociaux ainsi que l’ensemble des activités de communication liées au Bureau de l’innovation. Il développe et actualise des mécanismes de transmission de l’information et favorise les relations efficaces avec les collaborateurs et partenaires du Bureau de l’innovation. Il effectue ou coordonne des activités de vigie, de recherche, d’analyse ou d’évaluation relative à son domaine d’activités. Dans une vision de communication intégrée, il coordonne ses activités avec celles de ses collègues de la direction adjointe communications et du développement organisationnel (DACDO).

Les responsabilités spécifiques :
• Participe à l’élaboration et à la mise en œuvre du plan de communication interne et externe en innovation;
• Offre un service conseil et d’accompagnement à la structure de gouvernance du Bureau de l’innovation du CHU In·C pour maintenir et faire évoluer l’écosystème d’innovation du CHU;
• Favorise la convergence, l’animation, la concertation, la veille, la réflexion et l’intervention concertées entre le CHU et les partenaires industriels pour soutenir l’innovation et favoriser une expérience intrapreneuriale et des partenariats de qualité;
• Conçoit, rédige, développe et évalue des programmes, plans, moyens et outils de communication qui assurent une fluidité dans la circulation d’information relative au Bureau de l’innovation CHU In·C;
• Rédige, révise et coordonne la production de documents divers tant écrits qu’électroniques (brochure, communiqué, invitation de presse, allocution, narration, lettres, argumentaires, etc.);
• Collabore à la stratégie de publication sur les médias sociaux, assure la rédaction et la mise en ligne des messages et met à jour le calendrier éditorial;
• Participe à divers comités, à titre de représentant du Bureau de l’innovation CHU In·C afin d’assurer son rôle d’expert et le soutien approprié en matière de communication spécifique à la structure du Bureau;
• Assure une vigie de son domaine d’activités lié à l’innovation.
• Baccalauréat en communication ou dans une discipline connexe;
• Maîtrise du français et de l’anglais et excellente capacité de rédaction;
• Réussite obligatoire du test spécifique d’agent de communication;
• Expérience d’un minimum deux (2) années d’expérience en communication ou en marketing au sein de grandes organisations.

Les diplômes exigés pour l’emploi, qui auraient été obtenus hors Québec, doivent être obligatoirement accompagnés d’une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l’Immigration et des Communautés culturelles du Québec.