Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Gatineau | Emploi Trois-Rivières | Travail de la Maison

Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de l'impression et journalisme

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi journaliste   

Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Bell Canada- Représentant(E) Territoire (Ventes Et Marketing) -Sherbrooke

OSL Direct Services

C'est un Temps-Plein job à Sherbrooke, QC publiée le mai 12, 2022.

Aperçu:En bonus, une prime d »embauche jusqu`à $5,000 est offerte pour un temps limitéOSL est une agence de marketing autorisée de premier, plan partenaire de Bell Canada, et dont la culture est axée sur les gens.

Nous croyons en des gens formidables qui accomplissent de plus grandes choses, chaque jour.Nous sommes à la recherche de représentants de territoire (Ventes et Marketing) qui agiront comme ambassadeurs de la marque de notre client Bell qui est le moteur de vente et de marketing reconnaissant la plus forte croissance au Canada.

Si vous êtes une personne motivée, axée sur les résultats et qui poursuit des objectifs et des grands rêves, nous voulons que vous rejoigniez notre équipeVous bénéficierez de:Un salaire de base compétitif et des commissions non plafonnées; – salaire moyen de 90k $ pour les plus performants.Allocation pour l »utilisation de votre véhicule.Des outils pour votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d »affaires et autres.Formation initiale rémunérée sur les produits et services de Bell pour vous aider à maitriser votre rôle.Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l`employeur.Vastes opportunités d`avancement de carrière avec OSL.25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l`employeur).Horaire de travail de 12h00 à 20h00 et possibilité de travailler les fins de semaines sur une base volontaire.Un partenariat avec KOHO offrant la possibilité d »obtenir une rémunération instantanée allant jusqu`à 50% de votre salaire au quotidien.Vous allez :Être un ambassadeur de la marque en stimulant et soutenant la vente des produits de Bell, tels que la télévision, l »internet, la téléphonie résidentielle, la maison intelligente et la téléphonie mobile.Travailler à partir d »une liste de clients potentiels fournie par Bell.Visiter la clientèle résidentielle en personne pour faire de la prospection.Cerner et identifier les besoins particuliers des clients et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.Participer à des réunions d »équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies innovantes et de faire le suivi des objectifs et résultats.Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.Faire preuve d »optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.Avez-vous les clés du succès ?Extraverti et sociable.Ambitieux et proactif avec une mentalité d »entrepreneur.Méticuleux dans la gestion de votre temps, l »évaluation des priorités et la réalisation des objectifs.Motivé par les commissions non plafonnées.Capacité à travailler en équipe.Expérience dans la vente, le service à la clientèle et/ou le marketing est un atout.Accès fiable à un véhicule personnel et un permis de conduire valide.Ouvert à voyager dans votre territoire assignéÀ propos d »OSL Direct :OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord.

Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours.

Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière.

Les employés d »OSL sont professionnels, disposés à s »adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable.

Ce sont nos employés qui font d »OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.COVID-19La santé et la sécurité de nos clients et des membres de notre équipe sont une priorité.Nous surveillons de près la situation de la COVID-19 et nous avons mis en place des mesures pour protéger la santé et la sécurité du public et des membres de notre équipe.Il s »agit notamment d »encourager tous les employés d »OSL Direct et les nouveaux employés à se faire vacciner complètement contre la COVID-19.Des mesures d »adaptation en milieu de travail pour les employés qui ne peuvent pas être vaccinés (y compris pour des exemptions médicales valides) peuvent être possibles.

Les demandes d »accommodement sont évaluées au cas par cas conformément à notre politique de vaccination et à la loi applicable.Pour assurer la sécurité de notre personnel et de nos clients, nous fournissons des EPI, des protocoles de santé et de sécurité complets, y compris un processus d »entretien à distance.

Nous sommes fiers d »offrir un environnement sûr et favorable à la sécurité de notre équipe et de nos clients.KOHO a établi un partenariat exclusif avec OSL pour offrir la rémunération instantanée aux employés canadiens d »OSL.

Ils offrent via Instant Pay, une solution de paie à la demande et ce sans frais.

Plutôt que d »attendre un chèque de paie toutes les deux semaines, vous pourriez encaisser jusqu »à 50% de votre salaire quotidien et le recevoir le jour ouvrable suivant.

En plus de la paie instantanée, KOHO est également un compte de dépenses vous permettant de recevoir des remises en argent, d »épargner, des outils vous aidant à mieux gérer votre budget ainsi qu »un programme de rétablissement de crédit.

Vous recevrez un lien pour une inscription facultative dans le cadre de notre intégration avec OSLNous sommes très fières d »annoncer qu »OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l »industrie de la recherche de talents et nous somme heureux d »annoncer qu »OSL a été le gagnant du prix ‘ »Meilleur Culture d »Apprentissage (1000 10 000 employés).Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture appartenance dans l »ensemble de l »organisation à travers l »apprentissage et le développement.

Nous sommes fières de l »entière famille d »OSL ainsi que tous nos partenaires dans l »Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.Le genre masculin a été utilisé dans le but d »alléger le texte.