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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Bell Canada-Représentant(e)s sénior ventes et marketing, Services Affaires-Gatineau

OSL Direct Services

C'est un Contrat job à Lachine, QC publiée le septembre 21, 2022.

Aperçu: En bonus, OSL offre une prime d`embauche allant jusqu’à 5,000 $ aux candidats retenus après 3 mois OSL est l’une des principales agences autorisées de marketing pour Bell Canada, avec une culture primée et axée sur les personnes.

Nous croyons que des personnes formidables accomplissent de plus grandes choses, tous les jours.

Nous sommes à la recherche de personnes passionnées et motivées pour joindre notre équipe dans le poste de Consultant sénior, Services Affaires.

Vous allez: Établir et soutenir la vente des produits de Bell auprès des petites et moyennes entreprises, grâce à une variété de stratégies de marketing.

Travailler à partir d’une liste de clients potentiels du territoire pour promouvoir les produits de Bell tel que la télévision, la téléphonie, l’internet, le système d’alarme et les services mobilité.

Visiter la clientèle PME en personne pour faire de la prospection de ces produits.

Cerner et identifier les besoins particuliers des entreprises et proposer des solutions sur mesure tout en offrant un service à la clientèle impeccable.

Participer à des réunions d’équipe hebdomadaires dans le but d`élaborer des stratégies.

Utiliser le système de gestion de la relation client Salesforce pour mieux gérer votre entonnoir de vente.

Faire preuve d’optimisme, empathie et intégrité pour représenter la marque de notre client Bell Canada.

Vous bénéficierez de: Salaire concurrentiel de base de $50,000 par année plus commissions non plafonnées et bonus mensuel.

Des commissions versées mensuellement.

Allocation pour l`utilisation de votre véhicule à chaque paie.

Un horaire de travail du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00.

Culture axée sur les résultats – Nous sommes à la recherche de membres d’équipe motivés.

Poste permanent et à temps plein.

Avantages sociaux, y compris la couverture médicale et dentaire (couverture individuelle payée 100% par l`employeur).

Formations continues menant aux développements professionnels, payées par l`employeur.

Des outils nécessaires à votre réussite : téléphone intelligent, tablette, vêtements corporatifs, badge, cartes d’affaires et autres; 25% de rabais sur vos services résidentiels de Bell.

Un partenariat avec KOHO offrant la possibilité d’obtenir une rémunération instantanée allant jusqu`à 50% de votre salaire quotidien.

Faire partie d`une équipe gagnante lauréates du prix « Les Société Les Mieux Gérées du Canada » en 2018, 2019, 2020 et 2021.

Vous êtes: Fortement motivé(e) par les résultats de ventes et l`argent Extraverti et sociable.

Ambitieux et proactif avec une mentalité d’entrepreneur.

Méticuleux dans la gestion de votre temps, l’évaluation des priorités et la réalisation de vos tâches et vos objectifs.

Motivé de travailler dans un environnement qui évolue rapidement où chaque journée est enrichissante Persévérant(e) et motivé(e) à atteindre vos objectifs Vous avez: Une disponibilité temps plein de 37.5 heures par semaine.

Un permis de conduire valide et accès à un véhicule personnel.

2 ans d`expérience en ventes direct, requis.

Connaissance de système CRM (Salesforce), requis.

Expérience en vente B2B, requis.

À propos d’OSL Direct : OSL est une entreprise dynamique, inclusive et centrée sur les personnes, qui fournit des solutions de vente externalisées à plusieurs grandes sociétés du classement Fortune 500 en Amérique du Nord.

Nous croyons que les gens formidables accomplissent de plus grandes choses tous les jours.

Chez OSL, nous engageons des personnes passionnées et motivées qui sont prêtes pour leur prochain grand changement de carrière.

Les employés d’OSL sont professionnels, disposés à s’adapter et à acquérir de nouvelles compétences, et ils sont de nature sociable.

Ce sont nos employés qui font d’OSL une organisation opérationnelle et fortement axée sur les ventes primées.

KOHO a établi un partenariat exclusif avec OSL pour offrir la rémunération instantanée aux employés canadiens d’OSL.

Ils offrent via Instant Pay, une solution de paie à la demande et ce sans frais.

Plutôt que d’attendre un chèque de paie toutes les deux semaines, vous pourriez encaisser jusqu’à 50% de votre salaire quotidien et le recevoir le jour ouvrable suivant.

En plus de la paie instantanée, KOHO est également un compte de dépenses vous permettant de recevoir des remises en argent, d’épargner, des outils vous aidant à mieux gérer votre budget ainsi qu’un programme de rétablissement de crédit.

Vous recevrez un lien pour une inscription facultative dans le cadre de notre intégration avec OSL Nous sommes très fières d’annoncer qu’OSL a gagné des prix dans les Concours de Talents LinkedIn 2021 Ces concours de talents sont une célébration des équipes autours du monde qui innove dans l’industrie de la recherche de talents et nous sommes heureux d’annoncer qu’OSL a été le gagnant du prix ‘’Meilleur Culture d’Apprentissage (1000 -10 000 employés).

Ce prix est particulièrement spécial pour nous, car nous continuons tous les jours à mener une culture appartenance dans l’ensemble de l’organisation à travers l’apprentissage et le développement.

Nous sommes fières de l’entière famille d’OSL ainsi que tous nos partenaires dans l’Amérique du Nord qui nous soutiennent de près et qui nous reconnaissent de manières prestigieuses.

Le genre masculin a été utilisé dans le but d’alléger le texte.

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