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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Chargé de compte, ventes locales, télévision et numérique, Bell Media

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le octobre 9, 2020.

Code de demande: 271842 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

 

Responsabilités:

  • Tirer parti de votre grand esprit d’entreprise et de vos excellentes capacités de « chasseur » pour trouver et conserver de nouveaux contrats en fonction des besoins des différents clients.
  • Cibler, établir et maintenir des relations avec les agences de publicité et les clients directs.
  • Créer des propositions de ventes stratégiques et intégrées, comprenant des données de recherche appropriées, de même que des éléments de marketing, destinées à une grande variété de comptes à l’échelle nationale, pour l’ensemble de la télévision locale de Toronto et les propriétés numériques.
  • Avoir le sens de l’organisation et être motivé à atteindre vos objectifs de vente mensuels, trimestriels et annuels pour chaque station/plateforme.
  • Définir des plans d’affaires et des objectifs en matière de revenus et les respecter.
  • Offrir un service à la clientèle exceptionnel en établissant et en maintenant de façon proactive des relations avec les clients.
  • Interagir efficacement avec toutes les fonctions de soutien aux ventes, notamment les équipes Trafic, Renseignements stratégiques, Programmation, Association de marques et Gestion des revenus.
  • Compétences en présentation et capacité d’influencer les décisions d’affaires des agences et des clients, essentielles.
  • Participer aux activités de l’industrie et de la communauté qui sont liées à ces fonctions.

 

Critères d’admissibilité:

  • Diplôme universitaire de premier cycle (ou l’équivalent) provenant d’un établissement d’études postsecondaires reconnu.
  • Au moins cinq années d’expérience cumulée en vente de services numériques et de radiodiffusion.
  • Solides aptitudes pour la réalisation de présentations et la négociation, et capacité d’établir des priorités, de gérer de multiples tâches et de faire face à la pression exercée par des échéances et des changements de dernière minute.
  • Forte orientation pour le service à la clientèle et habileté reconnue au sein du marché local de la publicité.
  • Motivation personnelle et excellentes aptitudes pour la résolution de problèmes et la prise de décisions.
  • Grand dynamisme, enthousiasme, motivation et assurance.
  • Aptitudes exceptionnelles en communication verbale et écrite.
  • Capacité de travailler de manière autonome et en équipe.
  • Connaissance pratique des applications de Microsoft Office (Word, Excel et PowerPoint).
  • Expérience de travail avec les outils GRC, p. ex., Salesforce, un atout.
  • Expérience du système IBMS, un atout.
  • Permis de conduire valide et véhicule fiable.

 

#LI-CM1

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto 
Date limite pour postuler : 2020-10-23 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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