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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Chargé de projet- Marketing

April Canada inc.

C'est un Contrat job à Brossard, QC publiée le novembre 22, 2021.

Courtier Grossiste de l’année en 2020, APRIL Canada est spécialisée dans les assurances de niche demandant un haut niveau de savoir-faire d’experts. Nous développons et proposons une vaste gamme d’assurances pour les particuliers et les entreprises. En tant que courtier « grossiste », nous répondons aux demandes des 4.000 courtiers, avec des produits flexibles, compétitifs et adaptés aux besoins des assurés.

Faisant partie du Groupe APRIL employant 4.000 salariés à travers le monde, APRIL Canada emploie actuellement 100 personnes réparties sur 3 bureaux (Toronto, Laval et Brossard).

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Chargé de projet marketing pour un poste permanent.Le poste est basé à Brossard au 3250 Boul. Lapinière suite 100, J4Z 3T8, tout près du quartier dix30, du mail Champlain et du terminus d’autobus Panama. Sous un offre de la braquette salariale suivante : 35 000 $ à 45 000 $.

Ce que nous attendons de toi pour ce poste
Rattaché à la Responsable marketing et communication, en tant que chef de projet marketing, tu auras pour missions principales :
Communication

  • Rédaction des communications internes et externes
  • Participation à la stratégie de référencement naturel du site april.ca : rédaction, traduction et diffusion d’articles variés
  • Animation des réseaux sociaux
  • Gestion de communautés
  • Gestion des commandes d’objets promotionnels
  • Participation à l’élaboration du planning des communications
  • Rédaction et traduction des infolettres à destination des courtiers
  • Suivi et mise à jour des KPIs du site, des réseaux sociaux et des infolettres
  • Gestion de la maintenance du site internet
  • Gestion du plan de communication et d’outils marketing pour ELCO Assurances (Québec)

Développement des niches

  • Organisation des concours
  • Participation au développement et gestion de partenariats
  • Gestion de la base de données clients
  • Coordination entre les équipes : entretenir le lien entre les équipes opérationnelles et le terrain
  • Réalisation d’études de marché, connaissance des courtiers via l’organisation de sondages
  • Participation au suivi des tendances du marché

Pour appliquer sur ce poste, tu dois absolument détenir :

  • Environ 1 an d’expérience (y compris en stage) dans un rôle similaire
  • Baccalauréat ou certificat en marketing, en communication ou dans une autre spécialisation connexe.
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais écrit et oral
  • C’est un plus si tu as des compétences en SEO, Google analytiques, création graphique ou de création de contenu.
  • Langue française.

Tu « fit » dans notre équipe si tu es :

  • Dynamique, motivé et curieux d’apprendre
  • Soucieux des détails
  • Autonome et capable de travailler sous pression et de gérer plusieurs tâches simultanément
  • Contributeur d’idées pour améliorer la qualité et la facilité d’utilisation
  • Capable de travailler en étroite collaboration avec d’autres équipes
  • À l’aise pour la communication et les relations interpersonnelles
  • En recherche d’un environnement dynamique, rapide et en constante évolution

Chez APRIL, nos valeurs se vivent au quotidien. Voici celles qui te permettront de te sentir bien chez nous

  • L’humain est au cœur de toutes nos actions. Nous faisons confiance aux employés.
  • L’esprit d’équipe est très important. Nous nous aidons et nous nous respectons. Les forces de l’un comblent les faiblesses de l’autre. Quand l’un d’entre nous gagne, nous gagnons tous.
  • L’intrapreneuriat est fortement encouragé. Les postes se définissent en fonction des employés.
  • Nous remettons en question les façons de faire pour aller plus loin.
  • Nous avons une politique de portes ouvertes : les directeurs sont toujours à l’écoute et la coopération entre équipes est encouragée.

Travailler chez APRIL, c’est « payant »
Reconnu comme l’un des meilleurs employeurs dans le secteur de l’assurance par Top insurance workplace 2021, nous offrons à nos collaborateurs un grand nombre d’avantages :

  • Horaire de travail flexible (35h par semaine) ainsi que des possibilités de télétravail
  • 3 semaines de vacances dès la 1ère année ainsi que 5 congés mobiles par année
  • Bureaux neufs, colorés et à aire ouverte
  • Style vestimentaire « business casual »
  • Programme d’avantages sociaux compétitifs, incluant l’assurance collective avec télémédecine, programme d’aide aux employés et télémédecine pour les employés et leurs familles
  • Prime d’encouragement à l’épargne (REER collectif, 2.5% participation employeur)
  • Intéressement (programme de participations aux bénéfices) pour tous les employés dès la première année
  • Offre de formation continue
  • Équipement au bureau comme à la maison
  • Stationnement gratuit, IGA, pharmacie, station d’essence et terminus d’autobus à proximité du bureau

Si l’aventure APRIL te tente, postule sans hésiter auprès des ressources humaines , ressources.humaines@april.ca