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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Chroniqueur-recherchiste ou Chroniqueuse-recherchiste, contenu autochtone (Services anglais)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 7, 2021.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Vous adorez être au contact des gens et les aider à raconter leurs histoires? Vous connaissez très bien les communautés autochtones du Canada et vous vous sentez en phase avec elles? Dans vos fonctions de chroniqueur-recherchiste ou de chroniqueuse-recherchiste, vous travaillerez avec la réalisatrice, Engagement communautaire, vous effectuerez la recherche et vous proposerez et développerez des contenus journalistiques concernant des sujets et invités autochtones. Au besoin, vous préparerez et présenterez vos histoires à l’antenne ou en ligne, dans le respect des normes et politiques de la Société. Ces histoires pourront être diffusées à la radio, à la télévision, en ligne ou sur les réseaux sociaux.

Il s’agit d’un contrat de six mois pour ce poste basé à Montréal, avec possibilité de prolongation et de développement professionnel. La préférence sera accordée aux candidats autochtones.

Exemple des tâches :

  • Effectuer des recherches sur les sujets attribués. Trouver et, au besoin, choisir les personnes à interviewer. Mener les pré entrevues;
  • Rechercher, recueillir et analyser l’information nécessaire pour préparer des chroniques;
  • Mener de courtes entrevues sur le sujet traité. À la radio, effectuer le montage de base;
  • Selon l’affectation, développer le contenu et présenter le matériel.

Profil recherché :

  • Très bonne connaissance des techniques et des outils de recherche;
  • Maîtrise de la langue anglaise (oral et écrit);
  • Connaissance des techniques d’entrevue;
  • Très bonne culture générale.

Autres :

  • Ce poste étant axé sur les invités et histoires autochtones, il est essentiel de bien connaître et comprendre les enjeux, communautés et sujets touchant les Autochtones du Québec.

À titre indicatif, l’horaire de travail est du lundi au vendredi, de 9 h à 17 h.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.