Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Gatineau | Emploi Trois-Rivières | Travail de la Maison

Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de l'impression et journalisme

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi journaliste   

Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

Slide 1
Slide 2
Slide 3
previous arrow
next arrow

Conseillère ou conseiller acquisition de talent, Opérations

BRP

C'est un Contrat job à Valcourt, QC publiée le mai 12, 2022.

Nous sommes à la recherche d’un conseiller ou d’une conseillère en acquisition des talents souhaitant contribuer à l’histoire de BRP en dénichant et en intégrant les meilleurs talents, qui nous aideront à exécuter le plan Mission 25. Si vous aimez relever des défis et n’avez pas peur de sortir des sentiers battus pour atteindre votre destination, lisez la suite!

POURQUOI REJOINDRE L’ÉQUIPE?

  1. Vous êtes passionné par tout ce que vous faites? Nous aussi.
  2. Vous voulez utiliser des outils modernes pour attirer et engager les meilleurs candidats.
  3. Vous souhaitez contribuer à la mise en œuvre de projets novateurs (nouvelle section Carrières sur le site Web, gestion des relations avec la clientèle, image de l’employeur, et plus encore!).
  4. Vous êtes mû par le désir d’avoir une influence concrète et un but important.

QUELLE SERA VOTRE FONCTION CHEZ BRP?

  • En tant que conseiller ou conseillère en acquisition des talents opérations Valcourt, vous contribuerez à notre succès en mettant en lumière tout ce qui fait de BRP un milieu de travail exceptionnel. Véritable ambassadeur de la culture de BRP, vous dénicherez les candidats de rêve pour combler les postes de métiers et journaliers à notre usine de Valcourt.
  • Sous la supervision du chef de service et partenaire d’affaires ressources humaines du secteur des opérations, vous vous amuserez à effectuer les tâches suivantes :
  • Établir un bassin de candidats par diverses méthodes de recherche et développer une expertise dans les secteurs d’activités auxquels vos candidats sont destinés. 
  • Établir les stratégies de recrutement pour les postes de métiers et journaliers du secteur des opérations et effectuer l’ensemble du processus d’embauche.
  • Assurer la vigie afin d’être à l’avant-garde au niveau de nos outils de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
  • Optimiser l’utilisation des réseaux sociaux dans notre stratégie de recrutement;
  • Renforcer nos liens avec les différents établissements scolaires et proposer des programmes de formation de main d’œuvre intéressant selon nos besoins de recrutement BRP.
  • Participer aux projets spéciaux et aux efforts d’amélioration de notre processus d’embauche.
  • Être un ambassadeur de BRP et promouvoir notre milieu de travail extraordinaire. 

EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES QUI VOUS FERONT EXCELLER DANS CE RÔLE

  • Expérience en acquisition de talent pour des postes dans le secteur de la production.
  • Au moins 1 à 3 ans d’expérience en acquisition de talent;
  • Diplôme universitaire dans un domaine connexe ou autre expérience pertinente.
  • Expérience récente en acquisition de talent pour une agence, un grand atout.
  • Passion pour l'acquisition de talent et de bonnes connaissances en affaires.
  • Capacité à inspirer la confiance et à tisser des liens étroits avec les responsables de l’embauche.
  • Capacité éprouvée à utiliser différentes stratégies de recrutement, y compris des techniques proactives sur les médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter) et l’obtention de recommandations de candidats.
  • Grande autonomie.
  • Bilinguisme (français et anglais), un atout majeur.
  • Capacité à gérer différents intervenants.

 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
LA RÉGION A TOUT POUR PLAIRE! >
#LI-KB12