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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Conseiller, Communications aux magasins

Lowe's Canada

C'est un Contrat job à Boucherville, QC publiée le avril 29, 2021.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 associé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.
Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes
Relevant du chef, Communications aux magasins, le conseiller ou la conseillère aide à coordonner les tâches des équipes et de l’entreprise afin d’aligner et de structurer les canaux et outils de communication (TEAM, ALL IN, Plans de match, Bulletins, Wire, courriels et intranets). La personne choisie participera à la planification, au développement et à l’exécution de la stratégie pour les communications aux magasins, en plus de s’assurer de donner suite aux renseignements transmis sur les différents canaux et de veiller à leur bonne utilisation.

Le rôle
Coordonner la charge de travail des spécialistes en communication
Planifier, organiser, gérer et s’approprier les plateformes de communication (TEAM, ALL IN, Plans de match, Bulletins, Wire, courriels et intranets)
S’assurer du suivi et de l’optimisation des messages sur toutes les plateformes de communication
Sélectionner la bonne plateforme de communication en fonction du type de communication et de l’urgence de la situation
Faire des recommandations stratégiques sur la meilleure façon de définir et de positionner les questions clés, puis traduire ces recommandations en actions par des tactiques de communication ciblées
Développer et maintenir une compréhension approfondie des priorités de l’entreprise, des leviers d’affaires, des parties prenantes, ainsi que des initiatives – nouvelles et en cours – au sein de l’entreprise
Planifier et créer du contenu efficace et attrayant pour mettre en œuvre les plans de communication, et ce, tout en cernant les besoins et les occasions de communication supplémentaires
Faire preuve de solides compétences interpersonnelles en collaborant avec différentes équipes
Agir en tant que point de contact pour toutes les communications aux magasins
Assurer le contrôle de la qualité conformément aux normes de rédaction et aux normes techniques

Exigences du poste

Les compétences que nous recherchons
Bilinguisme parlé et écrit (français et anglais)
Diplôme universitaire en communications, en marketing, en relations publiques ou dans un domaine pertinent
De 3 à 5 années d’expérience dans un poste similaire
Excellentes compétences en rédaction
Capacité de bâtir des relations interfonctionnelles et de renforcer sa crédibilité
Pensée claire et logique; capacité de décortiquer et de simplifier de l’information détaillée pour un large public
Forte capacité de réflexion et de planification stratégique, ainsi que compétences tactiques et pratiques en matière de mise en œuvre
Bon sens de l’organisation, efficacité et productivité
Capacité de respecter les échéanciers et excellentes compétences en gestion de projet
Solides habiletés en matière d’écoute, de collaboration et de travail d’équipe
Connaissances et passion en matière de rationalisation et d’innovation; volonté d’essayer de nouveaux outils, méthodologies et véhicules de communication
Approche rigoureuse et professionnelle, couplée à un bon jugement
Capacité de travailler sous pression
Capacité de s’adapter à un environnement dynamique
* Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office 365 et de programmes de gestion de contenu

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :
En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, dont les suivants :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des horaires flexibles et du télétravail
  • Bornes de recharge pour voitures électriques
  • Possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.