Conseiller en communications et médias sociaux

Travailler chez nous, c’est :

Se joindre à une équipe dynamique, passionnée et engagée.

Choisir un milieu de travail stimulant axé sur l’entraide, le respect et la collaboration.

Accéder à une carrière regorgeant de possibilités d’apprentissage et de développement professionnel.

Et être conseiller en communications et médias sociaux chez nous, c’est :

• Assurer une communication efficace entre l’organisation et le monde externe.
• Appuyer les employés et les gestionnaires de l’organisation pour établir des stratégies de communication efficaces et adaptées à leurs besoins.
• Collaborer à la mise en œuvre du volet communication pour différents projets.

• Élaborer, mettre à jour et mettre en œuvre des stratégies de communication et de campagne de sensibilisation ayant pour but le rayonnement des projets, des activités et des initiatives de l’organisation.
• Conseiller l’organisation relativement aux stratégies, aux pratiques exemplaires et aux outils pouvant être mis au point pour mieux répondre aux besoins de la clientèle.
• Planifier, rédiger, réviser et diffuser les communications officielles de l’organisation, y compris les documents de nature stratégique ou politique.
• Mettre à jour la politique des communications selon son champ d’expertise et veiller à l’application des stratégies de communication organisationnelles, à l’uniformité et à l’homogénéité des textes à publier, des documents et des différents outils de communication.
• S’occuper de projets précis relatifs aux communications, selon les besoins de l’organisation.

• Créer et mettre à jour des outils de communication.
• Entretenir son réseau avec des journalistes et effectuer les suivis nécessaires.
• Collaborer à la planification, à l’organisation et à la tenue d’activités et d’événements organisés par l’organisation.
• Représenter l’organisation lors de rencontres régionales et nationales dans son champ d’activités afin de faire connaître et de soutenir les intérêts des Premières Nations.
• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour assurer une présence efficace de l’organisation dans les médias sociaux.

• Gérer et mettre à jour le site Web de l’organisation.
• Assurer des activités de veille en matière d’actualité et veiller à leur diffusion auprès des personnes concernées dans le but de soutenir la mission de l’organisation.

Préalables et conditions d’embauche 

• Baccalauréat en communication. 
• Trois à cinq années d’expérience pertinente au poste. 
• Bonne connaissance des différents médias sociaux et des outils de gestion connexes. 
• Connaissance et compréhension des cultures des Premières Nations. 
• Connaissance de Microsoft 365 et des logiciels de la suite Adobe Creative Cloud. 
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais (à l’écrit et à l’oral). 
• Possession d’un permis de conduire valide. 

Habiletés et attitudes recherchées 

• Posséder de fortes habiletés relationnelles. 
• Avoir un bon esprit d’analyse, de synthèse et posséder de fortes compétences en rédaction. 
• Avoir une bonne capacité à établir et à gérer les priorités. 
• Démontrer une bonne capacité à travailler rapidement, efficacement et sous pression.
• Être proactif et créatif. 
• Faire preuve de rigueur professionnelle. 
• Savoir travailler efficacement en équipe.