Conseiller marketing relationnel et fidélisation

Tu souhaites occuper une place stratégique dans la gestion d’une entreprise ? Tu recherches un environnement de travail stimulant et propice au développement professionnel ? Tu es une personne polyvalente et qui aime relever de nouveaux défis ? N’hésite plus et postule dès l’instant !

Principales fonctions :

• Être le responsable du développement du marketing relationnel et fidélisation chez Avril
• Développer des stratégies de rétentions et d’augmentation du panier d’achats virtuels et en succursale
• Analyser les différents profils de consommateurs et proposer des stratégies adaptées
• Créer, gérer et analyser des campagnes de marketing personnalisées
• Développer des offres personnalisées avec l’aide des gestionnaires de catégories
• Gérer les bases de données clients, créer des segmentations et proposer des améliorations
• Gérer le système de récompenses Avril.

Conditions de travail :

• Poste à temps complet : 40 heures/semaine
• Horaire de travail : Lundi au vendredi
• Quart de travail : Jour
• Salaire : En fonction de l’expérience

Avantages :

• Horaire flexible
• Salaire compétitif
• Rabais employé
• Avantages sociaux
• Augmentation annuelle
• Programme d’aide aux employés
• Programme de reconnaissance
• Conciliation travail et vie personnelle

Reconnue comme chef de file dans l’alimentation saine et les produits naturels – non seulement en ce qui a trait à son offre de qualité supérieure, mais aussi pour son personnel incroyable –, Avril Supermarché Santé est une entreprise québécoise florissante où toutes les expertises sont les bienvenues.

Joins-toi à l’équipe d’Avril !

* Le genre masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte.

Profil recherché :

• Personne polyvalente, rigoureuse et autonome
• Facilité à communiquer et à travailler en équipe
• Aptitude à travailler dans un contexte d’entreprise en croissance
• Capacité à gérer des priorités multiples, facilité à s’adapter à des échéanciers serrés et changeants, de même qu’à travailler sous pression
• Grande capacité d’apprentissage, particulièrement au niveau informatique
• Esprit d’initiative, énergique et ouverture d’esprit
• Grand sens de l’organisation, des responsabilités et de gestion des priorités

Exigences requises :

• Expérience significative dans la gestion de base de données
• Expérience avec des logiciels d’automatisation marketing (Actito, HubSpot, Salesforce, etc.)
• Expérience en gestion de programmes de récompenses un atout
• Excellente maîtrise en communication et rédaction autant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais)
• Obtention d’un diplôme d’études universitaires en marketing, en commerce électronique ou dans un domaine connexe pertinent
• Détenir cinq (5) années d’expérience professionnelle dans le domaine

Tu corresponds à ce profil ? Nous voulons faire ta connaissance !