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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Conseiller, relations avec les communautés

Administration portuaire de Montréal

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 6, 2022.

Sous la supervision de la chef, relations avec les communautés, et en collaboration avec l’équipe des communications, le/la titulaire du poste est responsable d’assister celle-ci dans le développement des stratégies et la réalisation d’actions de communication afin de contribuer aux objectifs de l’Administration portuaire de Montréal en matière de relations citoyennes comme maintenir une cohabitation harmonieuse avec la collectivité avoisinante et favoriser l’acceptabilité sociale des projets.  Il/elle assure la réalisation de diverses communications liées aux grands projets portuaires ainsi que la gestion de différents enjeux de cohabitation.  De plus, il/elle participe activement au développement et à l’exécution des projets clés de l’organisation comme l’interface ville-port, à l’application de la politique d’investissement communautaire et à la gestion des plaintes.

Réaliser les communications liées aux opérations et aux projets portuaires afin de favoriser son acceptabilité sociale et mieux faire connaître le Port

  • Participer activement à la stratégie, au développement et au déploiement de plans de communication pour assurer l’acceptabilité sociale et une meilleure connaissance des projets de l’APM.
  • Être responsable de la communication pour certains projets ciblés.
  • Assister à certaines rencontres de suivis de projets afin de conseiller les équipes de l’APM en matière de relations citoyennes.
  • Participer à l’organisation des événements de l’APM destinés aux communautés.

Maintenir et développer de bonnes relations avec différentes parties prenantes et des communautés du milieu et représenter le Port sur différents comités

  • Participer à certains comités citoyens de l’APM et à des comités, des instances et des consultations publiques externes impliquant l’APM.
  • Contribuer à l’élaboration d’un outil de suivi et de gestion des parties prenantes et au peuplement de celui (en collaboration avec la direction Affaires publiques).

Collaborer à la gestion d’enjeux de cohabitation entre le port et les communautés avoisinantes et être responsable de la gestion de certains d’entre eux

  • Assister la chef des relations avec les communautés dans le processus de gestion des plaintes (appels et suivis auprès des plaignants, rapport des plaintes, etc.).
  • Gérer certains enjeux de cohabitation et organiser des rencontres et des visites avec des groupes de citoyens à ce sujet.

Assister la chef des relations avec les communautés dans l’application et le suivi de la politique d’investissement communautaire

  • Analyser et effectuer les suivis des demandes de dons et de commandites.
  • Établir des liens avec des organismes communautaires.
  • Réaliser différents rapports sur les investissements communautaires.
  • Participer à des activités et des événements-bénéfices d’organismes soutenus par l’APM.
  • Organiser des visites et présenter le Port auprès de certains organismes communautaires.

Participer à la mise en œuvre du plan directeur d’interface ville-port

  • Rédiger du contenu pour les projets d’interface ville-port.
  • Gérer des projets et des initiatives en lien avec l’interface ville-port.
  • Collaborer avec des partenaires et des parties prenantes pour assurer la réalisation des projets de ce plan directeur, lorsque nécessaire.

Assurer la production de contenus de diverse nature pour la réalisation des objectifs de l’équipe des relations avec les communautés.

Qualifications

  • Diplôme universitaire dans le domaine des communications ou dans une discipline connexe.
  • 7 à 10 ans et plus d’expérience pertinente dans un poste similaire en relations avec les communautés.
  • Maîtrise d’Office 365
  • Intérêt pour les politiques publiques, notamment dans le domaine du transport et du développement économique
  • Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite, en français et en anglais.
  • Grande force en rédaction et production de contenus de nature diverse.
  • Bonne capacité de travail, grande flexibilité, probité professionnelle et volonté de prendre des initiatives.
  • Jugement sûr à l’égard des enjeux et des personnes.
  • Habiletés au-dessus de la moyenne : tact, diplomatie, capacité de persuasion et force relationnelle.
  • Capacité de représenter l’organisation auprès de diverses instances, lors de réunions et des événements organisés à l’extérieur.
  • Grande vélocité dans le travail, tant pour les tâches demandant détail et précision que pour celles de niveau plus stratégique.