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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Conseiller sensibilisation à la sécurité

Banque Nationale

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 23, 2021.

Statut : Permanent
Horaire : Temps plein

  • Tu es passionnépar les communications et la gestion de changement et tu es constamment à l’affût des nouvelles tendances sur les stratégies et initiatives dans ce domaine?
  • Tu es intéressé par la sécurité, et tu es curieux d’en apprendre plus sur ses différentes dimensions: cybersécurité, fraude, protection des renseignements personnels et les risques de données ?
  • Tu recherches une équipe dynamique où tu participeras à différents projets, en plus d’amener l’ensemble de l’organisation à adopter des comportements sécuritaires ?

Ce poste est pour toi! Joins-toi à une équipe dynamique où tu relèverasde la Directrice principale, Reddition, Encadrements et Sensibilisation oeuvrant au sein de la grande équipe du CISO (Vice président et chef de la sécurité de l’information).

L’équipe de Sensibilisation à la sécurité est en croissance et est à la recherche de la perle pour venir soutenir la sensibilisation pan-banque et à travers les lignes d’affaires. La mission de l’équipe est de propulser la culture de sécurité existante à une autre niveau: amener tous les employés à «penser sécurité», de la conception de nos processus aux conseils offerts à nos clients. S’assurer ce que tous les employés de la Banque soient sensibilisés aux dangers des cybermenaces, des risques de données et de fraude et qu’il sachent comment réagir face à des cyberattaques toujours plus innovantes. Excitant, non?

Ton emploi:

  • Contribuer au développement et à la réalisation des stratégies de gestion de changement pour soutenir la transformation de la Banque en matière de sensibilisation à la Cybersécurité;
  • Bâtir des scénarios d’hameçonnage et d’ingénierie sociales pour mesurer la résistance face aux cybermenaces;
  • Collaborer avec les équipes de SME des différents secteurs;
  • Collaborer avec les équipes de communication et de formation pour la diffusion des messages clés, des publications Yammer et bien d’autres tribunes;
  • Travailler avec différents experts contenus afin de les conseiller et développer les formations et communications appropriées;
  • Influencer les décisions et orientations en sensibilisation et t’assurer de l’adhésion des intervenants;
  • Rédiger le contenu de communications destiné à tous les grades d’employés à la Banque, allant jusqu’aux membres de la direction.

Plus spécifiquement, tu auras à :

  • Développer des véhicules de communication afin de favorisant la mobilisation des employés de la Banque en matière de sensibilisation à la Sécurité
  • Participer à l’animation et au développement des communautés virtuelles pour soutenir la transformation de la Banque en matière de sensibilisation à la Sécurité
  • Préparer et coordonner différents ateliers.
  • Coordonner différents projets en lien avec la Cybersécurité

Compétences requises

  • Baccalauréat connexe au secteur d’activité et six années d’expérience pertinente OU Maîtrise connexe au secteur d’activité et quatre années d’expérience pertinente OU Certificat universitaire/PUB 1er cycle et huit années d’expérience pertinente;
  • Expérience en création de véhicule de communication et en rédaction de contenu;
  • Expérience en Gestion du changement;
  • Curieux de découvrir et d’en apprendre plus sur le monde de la Cybersécurité, la fraude, la gestion des risques et des renseignements personnels..

Compétences privilégiées

  • Maîtrise avancée de Power Point et d’Excel
  • Excellentes habiletés de communication orale et écrite (grammaire, syntaxe, rédaction)
  • Être créatif et innovant
  • Collaboration et travail d’équipe
  • Excellentes habiletés relationnelles et capacité d’influence
  • Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais

Tes avantages:

Dès ton embauche nous te proposons plusieurs avantages pour que tu puisses t’épanouir. En plus d’une rémunération compétitive, nous offrons plusieurs bénéfices flexibles et avantageux pour toi et tes proches :

  • Programme santé et bien-être incluant de nombreux avantages
  • Assurance collective flexible
  • Régime de retraite à prestations déterminées
  • Régime d’acquisition d’actions
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille
  • Services bancaires préférentiels
  • Programme d’implication dans la communauté
  • Télémédecine
  • Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil

Ces bénéfices ne sont que quelques-uns des multiples avantages qui s’offrent à toi. Dans le contexte de pandémie que nous vivons, toute l’équipe est en télétravail. Plusieurs mesures additionnelles sont également mises en place pour favoriser ta santé, ta sécurité et ton bien-être.

L’humain d’abord

Nous sommes une banque à grandeur humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens.

Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employés.

Nous visons à procurer des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d’accommodement, n’hésites pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.

Nous accueillons les candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.

Prêt à entreprendre tes ambitions?

#LI-VL2

Offre d’emploi publiée le : 2021-11-23
Date de retrait : 2021-12-06
Domaine d’emploi : Marketing
Numéro du poste : MAR0011A