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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Coordonnateur Créativité Média, contrat temporaire, Bell Média

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le juin 9, 2021.

Code de demande: 291834 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Poste : Coordonnateur Créativité Média, contrat temporaire, Bell Média

Lieu de travail : 87 rue Ontario Ouest, Montréal QC

Salaire : Selon les compétences et l’expérience

Heures de travail : 37,5 heures par semaine; heures supplémentaires au besoin

 

Responsabilités principales :

  • Le titulaire est sous la direction du Gestionnaire principal, Innovation multiplateforme
  • Collaborer avec les conseiller multiplateformes pour la rédaction et à la mise en page de propositions en format PowerPoint
  • Supporter les conseillers multiplateformes en cas de besoin
  • Participation aux rencontres de la programmation TV pour connaitre les nouveautés
  • Participer à des séances de remue-méninges
  • Participe au développement des projets premium et 360
  • Développements des documents / présentations pertinentes selon la catégorisation
  • Responsable de la gestion et la mise à jour des outils internes SIM (tableau d’opportunité, tableau de commandite, BIB, etc)
  • Responsable de la mise à jour des présentations de paramètres de commercialisation
  • Expert présentation (S’occupe du look and feel des présentations) | Lien avec salle graphique et le marketing
  • Effectue toutes les autres tâches connexes reliées au poste

 

Compétences requises :

  • Posséder un baccalauréat en marketing ou en communication ou cumuler 1 à 3 ans d’expérience pertinente dans un poste semblable
  • Connaissance des logiciels Office : Powerpoint, Photoshop. Excel, Word
  • Attentif aux détails, minutie dans l’exécution des tâches
  • Excellente communication orale et écrite, française et anglaise
  • Capacité à gérer plusieurs projets à la fois et sens de l’organisation
  • Créativité et autonomie
  • Bilinguisme (français et anglais, oral et écrit)
  • Connaissance de la télé, du numérique, de la radio et OOH (un atout)
  • Très réceptif aux demandes pressantes tout en étant très flexible

 

Le bilinguisme est requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Non-cadre 
Statut du poste : Employé temporaire – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2021-06-23 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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