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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Coordonnateur des ventes

Distribution Paral

C'est un Contrat job à Berthierville, QC publiée le septembre 3, 2021.

Établie depuis plusieurs années, notre entreprise distribue des produits alimentaires réfrigérés et congelés à travers le Québec. Distribution Paral a su, au fil du temps, se démarquer par la qualité de son service et des produits offerts. Visionnaire et avant-gardiste, l’équipe de Distribution Paral permet à l’entreprise de croître et de se hisser parmi les chefs de file dans le domaine de la distribution alimentaire.

Le titulaire du poste est responsable de fournir un soutien direct au directeur de compte. De plus, il fournira un soutien aux membres de l’équipe des ventes. Le coordonnateur-analyste des ventes interagira avec des partenaires internes et externes et sera responsable d’une multitude de fonctions différentes allant du compte rendu, à la communication.

Principales responsabilités

  • Diriger le processus de communication des ventes, y compris les communications hebdomadaires, mensuelles et trimestrielles, afin d’inclure le déploiement de tous les outils de vente, de suivi et de communication;
  • Extraire les rapports de vente dans l’outil de planification d’entreprise lorsque requis par le directeur de compte;
  • Créer un modèle de vente lorsque requis par le directeur de compte et assurer sa maintenance et son exactitude;
  • Préparer les matériaux pour les besoins quotidiens; par exemple, les rapports de volume, les ponts de réunion;
  • Soutenir les gestionnaires ainsi que le directeur de compte dans les tâches administratives;
  • Agir en tant qu’administrateur de la plate-forme de vente de l’entreprise spécifiquement conçue pour l’usage par les représentants de ventes et les courtiers (développement et mise en application de protocole / processus, gestion des utilisateurs). Veillera à ce que les mises à jours appropriées soient communiquées aux membres de l’équipe de vente;
  • Être le contact clé avec GS1, assurant que le catalogue est bien entretenu. Communiquera tous les changements pertinents aux membres de l’équipe de vente;
  • Personne-ressource pour l’accès au système et aux outils générateurs de rapports internes;
  • Être le point de contact clé pour toutes les exigences de matériel POS provenant de la force de vente au détail et collaborera avec le département marketing sur le développement du point de vente;
  • Traiter les demandes de démos en magasin et les problèmes provenant de l’équipe de vente et collaborera avec les directeurs marketing sur ce sujet;
  • Traiter les réclamations des clients (facturation. Marchandise…) en collaboration avec les directeurs de comptes majeurs et le service logistique;
  • Assister les ventes en planifiant des salons professionnels, des réunions de planification hors site et des réunions de courtage;
  • Coordonner les réunions internes et externes;
  • Procéder à l’extraction de données brutes d’une base de données et bâtir des analyses Excel selon des besoins très précis, tels que : des contributeurs de gains / pertes, des taux de distribution; des performances de Marques, de la profitabilité et du rendement.
  • Produire et entretenir des rapports de synthèse qui sont en lien avec les objectifs de l’entreprise.
  • Effectuer l’analyse de rentabilité des promotions et recommander les stratégies promotionnelles appropriées;
  • Participer au processus de préparation budgétaire (ventes, promotions, détails par période par client, etc.);
  • Réaliser le suivi et l’analyse trimestriel du budget ventes et des activités en cours;
  • Coordonner le processus de prévisions des ventes;
  • Communiquer et gérer les rabais des comptes clients, des programmes clients, des changements de prix et ce, en collaboration avec l’équipe des finances;

  • DEC en administration;
  • Minimum 1 année d’expérience dans un poste similaire;
  • Soucis du détail;
  • Rigueur et grand sens de l’organisation;
  • Excellente capacité de résolution de problèmes et d’analyse;
  • Haut niveau de communication écrite et orale;
  • Doit démontrer une forte capacité à exceller dans un environnement de changements en évolution rapide;
  • Forte éthique de travail;
  • Connaissance avancée d’Excel;
  • Haute connaissance de Power Point;
  • Maîtrise complète des outils Microsoft Office.