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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Coordonnateur marketing

Stanpro

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 10, 2019.

Relevant du Directeur du marketing numériques et des communications, le Coordonnateur Marketing support la mise en œuvre de tous les efforts et stratégies de marketing numérique.

Vos responsabilités principales seront :

  • Organiser la production et maintenir l’inventaire des d’articles promotionnels;
  • Planification des salons et entretien des stands;
  • Coordonner les demandes de marketing des clients avec les services de vente et de marketing;
  • Coordonner les demandes de publicité entre les fournisseurs, le département graphique et les équipes internes;
  • Créer du contenu et gérer les publicités et commentaires sur les médias sociaux;
  • Coordonner les demandes de marketing des clients avec les services de et de marketing;
  • Mise à jour du catalogue électronique avec la littérature associée;
  • Coordonner la traduction avec un tiers;
  • Gérer toutes les demandes d’impression externes et internes (y compris la gestion du budget avec les fournisseurs);
  • Effectuer les tâches quotidiennes de marketing;
  • Mettre à jour les sites Web interne et externe.

Compétences et qualifications requises

Compétences :

  • Travail bien en équipe mais capable d’être autonome;
  • Capacité d’adaptation et gestion des priorités;
  • Motivé et capacité à travailler dans un environnement dynamique;
  • Fortes compétences organisationnelles, souci du détail et capacité d’apprentissage.

Qualifications:

  • Minimum 1 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Études collégiale, certificat ou baccalauréat en marketing
  • Connaissances des outils MS Office (Outlook, Excel, Word et Powerpoint)
  • Expérience avec WordPress, CMS Web et les outils de marketing par courriel (atout)
  • Bilingue

L’avantages Standard-Stanpro

Standard-Stanpro offre un environnement de travail stimulant où chaque personne a l’opportunité de développer son talent et de réinventer son quotidien. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter un équilibre vie personnelle et professionnelle. Notre culture d’entreprise repose également sur des valeurs d’inclusion et de diversité qui sont source d’avantage concurrentiel. Nous sommes fiers de notre engagement envers la communauté et de l’ensemble des initiatives que nous supportons.

Standard-Stanpro souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Les personnes handicapées sont invitées à nous mentionner leurs besoins spécifiques afin de prévoir les mesures d’assistance et d’accommodement pour le processus de sélection. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Nous remercions tous ceux qui ont postulé, mais seulement les candidats sélectionnés seront contactés.