Coordonnateur ventes et marketing DSD

Sommaire

Le coordonnateur/trice ventes et marketing aura à travailler en étroite collaboration avec le département marketing et le département des ventes. Il/Elle aura la responsabilité d’interpréter des données, de produire des revues d’affaires, de coordonner des réunions et des lancements de produits. Il/Elle aura également la responsabilité d’assurer un support au Directeur général et aux Gestionnaires de comptes majeurs.

Tâches :

• Interpréter les données des différentes plates-formes informatiques de l’entreprise;
• Travailler étroitement avec le département marketing (Commande matériel POS, développer promotions par produit, production de matériel POS adapté à OM, etc.);
• Gérer les commandes de matériel POS auprès d’agences publicitaires;
• Rédiger et envoyer les communications de promotions à l’équipe des ventes;
• Effectuer la veille sur le web des activités de nos partenaires de distribution (Korzen et BNF);
• Élaborer le calendrier promotionnel annuel par produit;
• Planifier et organiser les lancements de nouveaux produits;
• Élaborer les promotions saisonnières (le bon produit au bon moment);
• Gérer les comptes clients (Revue d’affaires, analyses des ventes, représentation aux activités clients, support au KAM, etc.);
• Gérer les partenaires d’affaires (Support au directeur général, participer aux appels conférences inter-divisions, etc.);
• Planifier et organiser des réunions de vente;
• Effectuer le suivi en continu des travaux;
• Produire les revues d’affaires mensuelles et trimestrielles pour le comité de gestion;
• Faire la veille concurrentielle et stratégique de l’industrie alimentaire;
• Toutes autres tâches connexes.

Formation et compétences recherchées :

• D.E.C. en technique administrative ou comptabilité
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité (comptes clients)
• Bilinguisme essentiel, écrit et parlé (anglais, français);
• Compétences informatiques (Suite office et autres logiciels)
• Connaissance des bases de données;
• Expérience dans le domaine alimentaire (un atout);
• Habileté à prioriser les dossiers;
• Excellent sens de l’initiative, de la débrouillardise et fort niveau d’autonomie;
• Forte habileté à travailler en équipe;
• Esprit analytique;
• Minutie et rigueur;
• Gestion de la pression.

Si vous êtes intéressé par ce poste ou connaissez quelqu’un qui serait intéressé, veuillez envoyer votre curriculum vitae à recrutement@lassonde.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet.