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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Coordonnateur(trice) des moyens de production multiplateforme, Bell Média

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 15, 2021.

Code de demande: 338118 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

 

Titre du Poste :  Coordonnateur(trice) des moyens de production multiplateforme, Bell Média, CSN RDS Nouvelles

Statut du poste : Permanent – Temps plein

Lieu: 1755 Rene-Levesque Est. Montréal, QC

Salaire : Selon la convention collective

 

Raison d’être:

Sous la supervision du rédacteur en chef nouvelles, le (la) coordonnateur(trice) des productions multiplateformes doit assurer la coordination des différentes diffusions multiplateformes et assurer l’affectation des moyens de productions extérieurs tels caméras et alimentations.

 

Responsabilités principales :

  • Planifier et organiser les alimentations spéciales pour des reporters (DEJERO, Fibre Optique, Satellite, via TSN, etc.)
  • Prévoir la présence de la caméra/nouvelles/moyens de transmission pour la captation d’événements sportifs
  • Assure les demandes satellites et maintient une section archives/documentation pour tous les bulletins de RDS
  • Coordonner et assurer la gestion quotidienne du calendrier et de toutes les demandes d’enregistrement dans MediaPulse pour RDS et RDS.ca, incluant tous les Zooms des diverses organisations et intervenants sportifs
  • Assurer la demande des enregistrements des émissions (On jase, E2M, 5@7, SP30, HK360, AC etc.) et des segments en direct aux plateformes numériques
  • Rechercher les événements sportifs offerts en diffusion multiplateformes et les suggérer aux chefs de pupitre (répartiteur et numérique)
  • Assurer le suivi du calendrier des webdiffusions des plateformes de RDS pour la portion réactive de nos émissions et des points de presse auprès des divers intervenants 
  • Assure un suivi régulier des budgets établis pour les affectations des caméras et des alimentations
  • Assurer le suivi administratif pour les abonnements, les alimentations et les caméras ainsi que la vérification des factures rattaché à ses dépenses.
  • Établit des contacts et obtient des divers diffuseurs la permission d’utiliser leurs images.

 

Connaissances et habiletés :

  • Bilinguisme (parler et écrire en anglais) en raison des interactions avec les équipes des ligues majeures au niveau international
  • Posséder une expérience pertinente dans l’affection de ressources techniques (3 ans) et de leur impact budgétaire
  • Posséder de très bonnes connaissances des moyens de production de type broadcast sur le terrain
  • Posséder de très bonnes connaissances des plateformes de production (numérique et télévisuelle), de ses contenus et des tendances dans le domaine;
  • Faire preuve d’un grand sens de l’organisation et posséder de grandes habiletés dans la gestion des opérations
  • Avoir un bon jugement et faire preuve de leadership
  • Savoir travailler sous pression et gérer des échéanciers serrés
  • Maîtriser des outils (MediaPulse, Avid et Cloud UX)
  • Maîtriser de la suite Office (Outlook, Word, Excel et Powerpoint) et IBMS (horaires RDS et TSN)
  • Faire preuve de pédagogie pour la formation d’une relève dans ce poste

 

Le bilinguisme est un requis (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 

Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2021-11-23 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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