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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Coordonnateur(trice), marketing

Avison Young

C'est un Temps-Plein job à Salaberry-De-Valleyfield, QC publiée le mai 13, 2022.

Résumé du poste: Nous cherchons un expert ou une experte en marketing, une personne talentueuse, créative et passionnée pour travailler dans un environnement en ébullition.

Un individu qui s’accomplit en étant responsable de mener des projets de marketing à leur achèvement en portant une attention particulière à la conception visuelle de chaque affectation, travaillant de concert avec de multiples divisions et lignes services.

Responsabilités: Relevant du Directeur principal du marketing, le coordonnateur ou la coordonnatrice du marketing devra effectuer une variété de tâches, incluant, sans s’y limiter :
– Gérer le design et l’aspect visuel de divers outils de marketing (dépliants, brochures, publicités de vente, propositions, invitations, présentations PowerPoint et autres documents d’accompagnement marketing);
– Gérer le processus créatif pour les propositions, présentations et outils de marketing y compris les campagnes d’envois par courriel, les dépliants, plans d’étage, cartes, cartes postales, invitations, tableaux et affichages;
– Préparer les budgets de marketing et faire le suivi de dépenses reliées pour les présentations et projets;
– Design de sites web et autres mises en marché web de propriétés.

Une familiarité avec WordPress, Wix, Foleon et autres services de design web sont un atout majeur;
– Fournir des approches créatives et innovantes pour les programmes de marketing des diverses équipes et lignes de service;
– Créer et modifier des documents hautement formatés avec un grand souci du détail;
– Gérer et maintenir les lignes directrices établies sur tous les documents d’accompagnement marketing;
– Aider au maintien et à l’uniformité de la marque Avison Young dans tous les documents d’accompagnement marketing, en assurant la stricte conformité au lignes directrices de la marque et agir en tant que gardien de la marque;
– Gérer et préparer des campagnes de marketing par courriel en utilisant les plateformes automatisées à cet effet;
– Gérer et prioriser une variété de demandes/tâches dans un environnement hautement dynamique;
– Faire preuve de jugement et prendre des décisions pour que la charge de travail s’effectue rondement.

S’assurer que les demandes sont comblées;
– Aider au maintien et à la mise à jour des listes de contacts/base de données, entrée de données avec un haut niveau de précision (expérience avec Salesforce et/ou Hubspot CRM un atout);
– Élaborer des campagnes sur les médias sociaux avec le graphisme des médias sociaux;
– Fonctionner dans un environnement immobilier rapide et évolutif;
– Être axé(e) sur les solutions et apte à fournir des résultats créatifs à des défis uniques;
– Autres projets spéciaux tels que requis ou attribués.

Compétences: Baccalauréat en marketing, graphisme, administration des affaires, communications OU autre diplôme en graphisme est requis.

Une expérience de travail significative avec des études postsecondaires en graphisme ou en marketing sera considérée.

Maîtrise des programmes informatiques suivants :
– Bonne connaissance de la suite Adobe Creative, connaissance avancée de InDesign, Photoshop et Illustrator;
– Bonne connaissance de la suite Microsoft Office (Word, Outlook, Excel et PowerPoint);
– Une expérience avec les plateformes automatisées de marketing est souhaitable;
– Une expérience avec Salesforce ou Hubspot CRM est souhaitable;
– Une expérience avec l’industrie du design, de l’imprimerie et la l’édition est un atout;
– La capacité de communiquer en anglais avec fluidité (à l’oral et à l’écrit);
– Excellentes aptitudes de communication efficace à l’oral et à l’écrit;
– Aptitude éprouvée de soutenir une personne ou une équipe;
– Avoir le sens de l’organisation, le souci du détail et la capacité de prioriser les tâches et les échéanciers;
– Aptitude à travailler sous pression, gérer de multiples demandes et travailler efficacement pour respecter des échéanciers serrés;
– Avoir démontré une aptitude à résoudre des problèmes, faire preuve de discrétion dans le respect de la confidentialité;
– La capacité de travailler avec une grande équipe est un atout;
– Fortes aptitudes de gestion de projet : responsable de voir au déroulement de la charge de travail, s’assurer que les mandats soient complétés dans les échéanciers selon les spécifications du client, faire le suivi des diverses tâches de graphisme et de leur progression.

Caractéristiques personnelles: Le coordonnateur ou la coordonnatrice du marketing aura les compétences suivantes :
– Excellente gestion du temps, souci du détail, la capacité de prioriser en évaluant les situations pour y déceler les urgences, capacité de créer un horaire de travail, se fixer des objectifs, créer/mettre en oeuvre des plans d’action et en suivre la progression vers les objectifs, capacité de prendre des décisions éclairées rapidement;
– Collaborer efficacement avec ses collègues pour fixer des objectifs, résoudre des problèmes et prendre des décisions pour assurer l’efficacité de l’organisation, être en mesure d’entreprendre des tâches de façon autonome lorsque nécessaire;
– Travailler efficacement et être un coéquipier fiable;
– Anticiper, comprendre et répondre aux besoins du personnel et des clients pour rencontrer ou dépasser leurs attentes;
– Maintenir une attitude positive et de bonnes relations avec les autres, à l’interne comme à l’externe;
– Communiquer efficacement avec des diverses personnes et personnalités;
– Volonté d’apprendre et de s’adapter à de nouvelles responsabilités.