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Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de l'impression et journalisme

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   Emploi journaliste   

Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Directeur

Centre du Camion Denis inc.

C'est un Contrat job à Rimouski, QC publiée le septembre 12, 2021.

Sommaire des responsabilités

Le titulaire de ce poste planifie, organise, dirige, contrôle et évalue les activités du département des pièces et le travail du personnel sous sa supervision. Il voit, à la gestion efficace du département, au développement du marché aux besoins de formation des employés et à la satisfaction de la clientèle.

Responsabilités et tâches

Gestion du personnel

  • Former et motiver les employés sous sa responsabilité et s’assurer de l’efficacité de leur rendement
  • Animer les réunions hebdomadaire et mensuel du département des pièces
  • Encourager l’épanouissement professionnel des employés et déterminer les besoins de formation
  • Planifier les activités de formation sur les nouveaux produits avec les fournisseurs
  • Gérer les horaires
  • Intervenir rapidement lors de problèmes ou lacunes

Gestion du département des pièces

  • Assurer la pérennité des services lors du manque d’effectif
  • Traiter les plaintes des clients dans les plus brefs délais
  • Consulte les bulletins de pièces de DTNA et saisir toutes les opportunités
  • Trouver des solutions permanente aux problèmes récurrents
  • Voir à la santé et à la sécurité en milieu de travail
  • Trouver des moyens d’améliorer la rentabilité du département et de l’ensemble de la concession
  • S’assurer régulièrement que nous bénéficions des meilleurs prix des fournisseurs
  • Analyser et éliminer les pratiques susceptibles d’engendrer le gaspillage
  • Assurer un niveau d’inventaire optimal
  • Voir à ce les retours hebdomadaires, mensuels et annuel sont faits et que les crédits y sont reçus
  • Développer et mettre à jour des procédures

Développement du marché

  • Créer et entretenir des relations harmonieuses avec les clients afin de les fidéliser et s’assurer de recueillir leurs recommandations (avoir le pouls du marché)
  • Planifier des stratégies avec le représentant des ventes pour le développer du marché et assurer le suivi

  • Leadership;
  • Capacité à gérer du personnel;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Sens de l’organisation;
  • Esprit de décision;
  • Habileté à communiquer ;
  • Capacité à être centré sur l’atteinte de résultats;
  • Souci de la satisfaction de la clientèle.

Offre

Salaire: 55000.00-65000.00