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Directeur des communications (remplacement de congé de maternité)

Ville de L’Ancienne-Lorette

C'est un Contrat job à Lancienne-Lorette, QC publiée le janvier 12, 2021.

Directeur des communications (remplacement de congé de maternité)

La Ville de L’Ancienne-Lorette est à la recherche d’une personne dynamique et motivée pour occuper le poste de directeur des communications pour remplacer un congé de maternité d’une durée de 15 mois.

Sommaire de la fonction

Sous l’autorité du directeur général, la personne titulaire de ce poste planifie, dirige et coordonne l’ensemble des communications internes et externes à la Ville de L’Ancienne-Lorette. Elle élabore des stratégies de communication et développe les outils et les programmes pour les mettre en œuvre, en collaboration avec les différents services et en conformité avec les orientations stratégiques du conseil municipal et avec les valeurs de la Ville.

Plus précisément, mais non limitativement, la personne titulaire de ce poste devra :

    • Agir à titre de personne-ressource et exercer un rôle-conseil auprès de la direction générale, du conseil municipal et des différents services en matière de communication;
    • Assurer la diffusion des informations relatives aux politiques, services et activités de la Ville auprès des différents publics;
    • Gérer et coordonner l’ensemble du projet d’intelligence municipale, dans le respect des besoins de la municipalité;
    • Assurer la gestion et la cohérence de l’image de la Ville et contribuer à accroître sa visibilité et sa notoriété;
    • Créer du contenu pour les différentes plateformes de communications de la Ville, incluant le site Internet, les médias sociaux, le journal municipal et le Dossier Citoyen, et en effectuer la mise à jour;
    • Planifier, diriger et coordonner la conception et la production d’outils promotionnels et communicationnels pour l’ensemble des services municipaux;
    • Rédiger, réviser et corriger des textes en tous genres (communiqués, bulletins, lettres, etc.);
    • Assurer une veille stratégique des tendances et pratiques en matière de communication-marketing, de médias sociaux, d’affaires municipales et d’intelligence municipale;
    • Au besoin, représenter la municipalité à l’occasion de divers réunions, comités ou événements.

Exigences

  • Détenir un baccalauréat en communication ou l’équivalent. Un diplôme de deuxième cycle sera considéré comme un atout;
  • Posséder au moins sept années d’expérience pertinente à la fonction;
  • Posséder une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;
  • Faire preuve de leadership, d’initiative, d’autonomie et de créativité;
  • Posséder une excellente connaissance des nouvelles technologies, d’Internet et des médias sociaux.