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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Directeur/trice, Gestion des produits

McKesson Canada Corporation

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le janvier 12, 2021.

McKesson touche la vie des patients en œuvrant dans pratiquement tous les secteurs des soins de santé dans le but d’améliorer la santé en général. Chez McKesson Canada, nous créons un impact dans la vie de 12 millions de Canadiens, chaque jour. Nous distribuons plus de 35 000 produits à partir de 17 centres de distribution à 6 300 pharmacies de détail, 1 350 hôpitaux, centres de santé longue durée, cliniques et établissements de santé partout au Canada.

Toutefois, nous sommes beaucoup plus qu’une entreprise de distribution. Nous avons automatisé 2 500 pharmacies de détail et distribuons annuellement plus de 100 millions de doses de médicaments grâce à nos solutions d’automatisation. Les fabricants, les fournisseurs de soins de santé et les patients comptent sur nous pour une gamme complète de services qui contribuent à la qualité et l’intégrité des soins de santé pour le bénéfice de tous.

Chez McKesson, vous participerez à la création de produits et de solutions qui contribuent à la réalisation de la mission de l’entreprise, soit améliorer la qualité de vie et faire progresser les soins de santé. Travailler ici représente une occasion d’édifier une industrie qui est vitale pour nous tous.

Résumé de l’emploi

L’unité d’affaires; Solutions Technologiques de Pharmacies Québec, est à la recherche d’un directeur ou d’une directrice pour son équipe de développement applicatif pour la suite de solutions Reflex dédiées à l’industrie et à la pratique de la pharmacie.

Faisant partie d’une équipe multidisciplinaire, la responsabilité du directeur applicatif est de diriger, d’inspirer et de dynamiser une équipe multifonctionnelle de développement applicatif.  

En tant que directeur applicatif, vous ferez partie de la grande communauté des dirigeants techniques et serez appelé à relever des défis techniques et à influencer notre stratégie technique à long terme.

Responsabilités spécifiques 

  • Assumer les aspects liés à la technologie, à l’architecture et aux pratiques de développement pour le portefeuille applicatif.

  • Être responsable d’établir et de mettre en œuvre la vision technologique pour le développement de logiciels répondant aux besoins de l’industrie de la pharmacie.

  • Travailler en étroite collaboration avec les différents secteurs des bannières pour établir les priorités et la vision technologiques de la suite applicative Reflex. Maintenir une connaissance approfondie des tendances de l’industrie et des innovations technologiques, en identifiant les possibilités et en suggérant des solutions, le cas échéant.

  • Collaborer avec les autres gestionnaires de l’unité d’affaires pour s’assurer que toutes les initiatives disposent d’un personnel approprié et des ressources requises afin d’accomplir le travail dans les délais et les budgets prévus.

  • Travailler avec divers acteurs techniques chez McKesson pour intégrer les meilleures pratiques numériques et d’expérience client.

  • Veiller à ce que notre excellent travail respecte les normes départementales en matière d’ingénierie logicielle, d’architecture et de qualité.

  • Anticiper les problèmes et les situations difficiles et prendre les mesures nécessaires pour les résoudre.

  • Gérer les relations et les attentes des parties prenantes et de la haute direction.

  • Maintenir une solide orientation d’affaires avec une compréhension de l’orientation actuelle et stratégique des technologies.

  • Expérience significative dans la direction d’équipes d’ingénierie logicielle y compris la gestion d’équipes de projet multifonctionnelles.

  • Expérience des meilleures pratiques en matière de sécurité et des lignes directrices sur le codage sécurisé.

  • Solide compréhension et expérience des technologies d’application.

  • Bonne compréhension de l’architecture orientée service.

  • Excellente compréhension et expérience dans le concept de développement Agile.  

  • Excellentes aptitudes interpersonnelles, de communication et de leadership avec la capacité de promouvoir des environnements collaboratifs et de travailler avec des groupes multifonctionnels.

  • Capable de travailler de manière autonome et indépendante tout en maintenant l’alignement avec l’équipe de direction de l’assurance des entreprises.

  • Aptitudes démontrées en matière d’initiative, de négociation et de coaching.

  • Baccalauréat en ingénierie / informatique / technologie de l’information ou un domaine connexe ou équivalent.

  • Posséder au moins 8 ans d’expérience dans la direction d’initiatives de développement dans le domaine des TI.

Atouts :

  • Expérience dans les compétences de la gestion de projet, notamment la planification, la gestion des budgets et des échéanciers, la gestion de la portée, la gestion des risques, la prise de décision en temps utile et la constitution d’équipes efficaces.

  • Connaissance du domaine d’affaires de la pharmacie ou un milieu connexe du domaine de la santé. 

  • Certification ScrumMaster (CSM) et/ou de Project Management Professional (PMP).

Type de travailleur

Permanent

McKesson est en employeur qui adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi.

L’information présentée ici n’a qu’un but informatif. Tous les postes vacants qu’offre McKesson dans ce système de recrutement font l’objet d’exigences en matière de compétences qui leur sont propres. Les exigences en matière de compétences et de qualification ainsi que l’expérience privilégiée sont déterminés par la filiale, par le bureau ou par le service de l’entreprise qui offre le poste; tous les postes sont assujettis aux lois et aux restrictions en vigueur à l’égard de l’emploi. Cela englobe les lois sur l’immigration entourant les exigences de permis de travail, toute autre permission gouvernementale applicable ou toute question de conformité.

L’information présentée dans ce site est fournie sans aucune forme de garantie, que ce soit de manière expresse ou sous-entendue, y compris, sans rien exclure, la garantie à l’égard du caractère complet de l’information contenue dans ce site ou dans tout lien auquel ce site fait référence. Bien que McKesson tente d’actualiser son site au moment opportun, l’information n’est valide qu’à compter de l’heure et de la date à laquelle elle a été publiée.

McKesson adhère aux principes d’égalité d’accès à l’emploi et valorise la diversité de sa main-d’œuvre. Nous encourageons toutes les personnes compétentes à postuler et nous accommoderons les besoins des candidats dans la mesure où ils ne causent aucun préjudice injustifié dans tous les stades du processus de recrutement et de sélection.

L’information paraissant dans ce site n’a qu’un but informatif et n’a aucune valeur juridique.

Les employés actuels doivent postuler en allant dans le site des possibilités de carrière interne.

Venez travailler chez McKesson avec nous!