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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Édimestre, Commentateur-Interviewer (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Matane, QC publiée le juillet 13, 2021.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

Il s’agit d’un poste contractuel d’un an, renouvelable.

Radio-Canada Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine est à la recherche d’une ou d’un édimestre commentateur-intervieweur affecté aux émissions radio.

À ce titre, vos principales responsabilités consistent à rédiger des textes et des articles pour le web et les réseaux sociaux; à mener des entrevues, présenter et commenter vos sujets en ondes. Vous serez aussi appelé à faire de la recherche de contenu et assurer la mise à jour des sites web de nos émissions.

Également vous couvrirez, présenterez et commenterez des événements pour nos productions sur le numérique et nos autres plateformes, en respectant les normes et les politiques de la Société.

Selon la candidature choisie, le poste pourra être basé dans l’un de nos 3 bureaux régionaux (Matane, Gaspé ou Carleton-sur-Mer).

Profil recherché :

Qualifications :

  • Baccalauréat ou l’équivalent;

  • 2 à 3 ans d’expérience dans des tâches connexes;

  • Au moins 1 an d’expérience en onde à la radio, est un atout fortement souhaité.

Compétences :

  • Bonne connaissance de la région de la Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine;

  • Excellente culture générale;

  • Esprit d’analyse et de synthèse et grande curiosité;

  • Originalité et créativité dans la façon de présenter les contenus;

  • Maîtrise des techniques de communication spécifiques aux médias;

  • Excellente connaissance du web et des médias sociaux;

  • Bonne connaissance des techniques de recherche et d’entrevue;

  • Excellentes aptitudes pour les communications orales et écrites en français (langue de travail);

  • Anglais, un atout;

  • Capacité d’expliquer clairement des objectifs, des exigences et des directives à d’autres personnes;

  • Habiletés à travailler en équipe et de façon autonome;

  • Faire preuve de débrouillardise et d’initiative;

  • Entregent et dynamisme;

  • Grand sens de l’organisation et excellente gestion du temps;

  • Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d’assurance de CBC/Radio-Canada.

Les personnes sélectionnées seront soumises aux tests suivants :

  • Test de connaissances générales;

  • Entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.