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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Expert technique

Cascades

C'est un Contrat job à Candiac, QC publiée le novembre 13, 2020.

CASCADES

Fondée en 1964, Cascades œuvre dans les domaines de la fabrication, de la transformation et de la commercialisation de produits d’emballage et de papiers composés principalement de fibres recyclées. Cascades compte 11 000 femmes et hommes travaillant dans plus de 90 unités d’exploitation situées en Amérique du Nord et en Europe. Sa philosophie de gestion, son expérience d’un demi-siècle dans le recyclage ainsi que ses efforts soutenus en recherche et développement sont autant de forces qui lui permettent de créer des produits novateurs pour ses clients.

CASCADES GROUPE TISSU

Le Groupe Tissu, une division de Cascades, est le deuxième plus important producteur de papier tissu au Canada et le cinquième en Amérique du Nord. La division fabrique, transforme et commercialise une vaste gamme de produits de papier tels que des essuie-mains, des papiers hygiéniques, des papiers-mouchoirs, des serviettes de table, des essuie-tout, des chiffons et des distributrices destinés aux marchés nord-américains de produits hors foyer et de consommation. Le groupe qui emploie plus de 2 200 travailleurs exploite sept usines de fabrication, neuf usines de transformation et quatre usines avec des activités de fabrication et de transformation.

 

Votre défi!

 

Le spécialiste produit sera chargé de soutenir les équipes de ventes Cascades PRO Il dirigera les activités d’apprentissage et de développement relatives au développement des talents, aux aptitudes et compétences professionnelles et aux nouvelles embauches. Il exécutera des plates-formes de formation en direct et virtuelles dans le but de maximiser l’efficacité des représentants commerciaux à vendre des solutions à valeur ajoutée et d’accroître la rentabilité et la pénétration du marché de Cascades Groupe Tissu. Les principales responsabilités de ce poste peuvent comprendre, sans s’y limiter : le développement et la mise en œuvre de programmes et d’initiatives de formation en direct/virtuelle ; l’évaluations des besoins pour bâtir des outils de vente performants ; l’utilisation de la technologie pour concevoir et lancer des interventions de formation ; le développement de plates-formes d’apprentissage pour les équipes de vente Cascades PRO ; et l’animation  de cours et d’ateliers.

 

Responsabilités :

– Mettre en place un programme de formation , intégrer les nouveaux représentants et former les spécialistes marché afin d’aider l’équipe des ventes à mieux vendre des solutions d’hygiène à valeur ajoutée, principalement les systèmes captifs de distributrices et papier;
– Formations et coaching continus avec différents modes d’enseignement (en ligne, en personne/en pratique et modules vidéo) ;
– Établir une  »manière spécifique » de vendre la gamme de distributrices Tandem pour les distributeurs/utilisateurs, comprenant l’argumentaire par rapport aux solutions des compétiteurs ;
– Prendre en charge  la formation lors du lancement de nouveaux produits ;
– Préparer les nouveaux représentants commerciaux en organisant des séances d’orientation sur le processus de vente, en élaborant des plans d’accompagnement individuel, en fournissant des ressources et une assistance, en organisant des séances d’orientation avec les représentants senior ;
– Détermine les besoins de formation et d’outils de ventes en voyageant avec les représentants ; en observant les rencontres client ; en étudiant les rapports  des ventes ; en s’entretenant avec les directeurs des ventes ;
– Améliorer l’efficacité de la formation en développant de nouvelles approches et techniques, en rendant le soutien facilement disponible;
– Vérifier et rapporter l’efficacité de la formation des employés pendant la période d’intégration et continuer tout au long de  l’avancement de la carrière ;
– Recherche et analyse comparatives et évaluation de nouveaux programmes de formation et de solutions pour les vendeurs qui permettraient d’accroître l’efficacité globale du programme de formation à la vente;
 – Aligne l’organisation sur l’utilisation des outils CRM pour une productivité maximale.

Compétences et qualifications :

– Baccalauréat en administration des affaires ou autres domaines connexes;
– Plus de 5 ans d’expérience en ventes sur le terrain et en formation dans le domaine de la vente, de l’éducation des adultes, de l’animation/instruction dans un environnement de formation en entreprise ou en vente ;
– Expérience dans l’utilisation d’un outil de gestion de la relation client (par exemple, Salesforce.com®);
– Expérience avec les systèmes de gestion de l’apprentissage (LMS) ;
– Suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel); Adobe ; outils de collaboration virtuelle (par exemple, Web-Ex, Skype, Microsoft Teams);
– Doit être disponible à voyager jusqu’à 50% en Amérique du Nord.

Cascades croit au succès d’une organisation inclusive qui valorise la diversité au sein de son équipe. Elle considérera avec équité toutes les personnes qualifiées pour ce poste.

L’emploi du masculin dans nos communications désigne autant les hommes que les femmes.