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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Gestionnaire de communauté, Bell Média

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le novembre 23, 2021.

Code de demande: 339037 

 

Chez Bell, on ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : on transforme la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovatrices et à vous joindre à une entreprise qui encourage, le développement professionnel et le bien-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Titre de poste : Gestionnaire de communauté, Bell Média, RDS-CSN (salles des nouvelles)

Statut du poste : Permanent – Temps plein TP40 et Temps partiel TP 32 et TP30

Nombre de poste : 3 postes Permanent temps plein, 1 poste permanent temps partiel TP32 et 1 poste temps partiel TP30.

Lieu de travail : 1755 René-Lévesque Est, Montréal, QC

Salaire : Selon la convention collective

 

 

Le titulaire assure la production/création de contenu destiné à toutes les plateformes numériques principalement les médias sociaux reliés à RDS en établissant un lien entre les amateurs et les producteurs de contenu (contenu texte, vidéo et graphiques). Il agit en terme de créateur de contenu pour susciter l’engagement des amateurs.

 

Responsabilités principales :

  • Créer, développer et distribuer du contenu de qualité sur les plateformes numériques/sociales de RDS
  • Gérer les commentaires des amateurs et interagir de façon stratégique avec les communautés des différentes plateformes et des comptes sociaux de RDS
  • Sélectionner les vidéos produits par nos différentes propriétés et en assurer la distribution sur les différents comptes sociaux
  • Produire du contenu au besoin sur les plateformes numériques (RDS.ca, Balle Courbe, Facebook, Instagram, en forme, Jeux vidéo, etc.)
  • Promouvoir les principaux évènements en direct offerts à la carte et assurer la mise en ligne des publications commerciales exigées
  • Autres tâches connexes

 

Qualifications :

  • Détenir un diplôme collégiale ou l’équivalent
  • Autonomie, proactivité, curiosité
  • Fait preuve d’initiative et de créativité
  • Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler dans des délais courts
  • Grand Intérêt pour le sport et les médias sociaux
  • Être disponible pour travailler à des heures atypiques
  • Bon sens de l’organisation et de la planification
  • Rigueur, précision et souci du détail
  • Excellent jugement critique

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Employé syndiqué 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 

Profil de travail flexible : Temps plein au bureau (signifie que vous devrez effectuer votre travail sur place)
Date limite pour postuler : 2021-11-29 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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