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Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de l'impression et journalisme

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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Gestionnaire principal de l’information, Bell Média

Bell Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le septembre 11, 2020.

Code de demande: 268537 

 

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

 

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous. 

 

L’équipe Bell Média produit et diffuse le meilleur contenu canadien et étranger sur ses plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et de publicité extérieure. Nous recherchons des gens novateurs et dotés d’esprit d’équipe qui sont désireux de donner encore plus de visibilité à quelques-unes des marques les mieux connues au pays en matière de divertissement.
 

Vous souhaitez vous joindre à une équipe des nouvelles qui se consacre à réaliser des reportages authentiques et passionnants, une voix neuve qui raconte l’actualité quotidienne qui touche les Québécois ?

 

Noovo est à créer un service de nouvelles pour la télé et le numérique afin de proposer une nouvelle alternative aux Québécois. Nous sommes à la recherche de professionnels des médias de langue française pour se joindre à notre équipe de producteurs, de journalistes, de rédacteurs, de techniciens, qui veut participer à la création de cette alternative qui veut informer les Québécois de manière différente, au diapason des habitudes de consommation d’aujourd’hui.

 

Le candidat recherché possède un excellent jugement en matière d’information et répond aux normes les plus élevées.  Si vous êtes le genre de leader avec des idées neuves, qui n’a pas peur d’essayer quelque chose de nouveau et qui encourage votre équipe à prendre des risques pour créer des nouvelles qui font la différence, nous souhaitons en savoir plus sur vous!

 

Tâches/responsabilités professionnelles :

  • Définir l’offre quotidienne en information en s’assurant qu’elle correspond à la vision et veiller à son exécution par les équipes pour les différentes plateformes
  • Gérer le personnel de la salle de nouvelle (producteurs, journalistes, animateurs, techniciens, recherchistes, graphistes …) et les opérations quotidiennes
  • En collaboration avec l’équipe de producteurs et le gestionnaire principal des opérations techniques, effectuer l’assignation du personnel en fonction des besoins
  • Générer des idées de reportages, de dossiers, d’angles tant pour la télé que pour le numérique qui permettront de nous démarquer
  • Innover en proposant des formats et segments et en assurant leur développement auprès des équipes
  • Coacher les animateurs, journalistes et collaborateurs sur leur livraison en ondes
  • Veiller à la réalisation des bulletins régionaux avec la collaboration des producteurs responsables en s’assurant qu’ils respectent les exigences
  • En collaboration avec le DG information, embaucher et effectuer le suivi de la performance des employés sous sa direction
  • Gérer son budget en fonction des paramètres établis, remplacer les absences en cas de vacances / maladie, préparer les horaires, suivre et comptabiliser les heures supplémentaires du personnel
  • Préparer à l’avance un calendrier pour les périodes de vacances intenses et les périodes de couverture spéciale de l’actualité
  • Veiller au respect des conditions de licence du CRTC pour les différents bulletins
  • Autres tâches connexes

 

Qualifications/Compétences essentielles :

  • Minimum de 5 années d’expérience en gestion d’une équipe de reporters, rédacteurs ou réalisateurs … dans un contexte d’émissions de nouvelles ou de contenus d’information à la télévision et/ou dans le numérique
  • Leader axé sur les personnes et les résultats qui sait comment mobiliser efficacement une équipe
  • Compétences éprouvées dans l’idéation quotidienne et la production d’émissions d’information.
  • Sens de la nouvelle aiguisé et expérience dans la gestion d’évènements de dernière heure et d’émissions spéciales
  • Compréhension des codes numériques et des modes de storytelling utilisés en ligne
  • Capacité à travailler sous forte pression et à gérer des échéanciers serrés
  • Capacité à scénariser des reportages efficacement

 

 

Le bilinguisme est un atout (français et anglais). Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec.

 

Renseignements supplémentaires :

Type de poste : Cadre 
Statut du poste : Employé permanent – temps plein 
Lieu de travail : Canada : Québec : Montréal 
Date limite pour postuler : 2020-09-18 

 

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

 

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

 

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse recrutement@bell.ca afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse inclusion@bell.ca.

 

établi : CanadaQC, Montréal

 

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