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Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de l'impression et journalisme

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   Emploi journaliste   

Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Journaliste (multiplateforme) (Services français)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Matane, QC publiée le mai 12, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

À ce poste, vous relèverez du Premier chef de l’information et de la programmation de Radio-Canada Gaspésie/Îles-de-la-Madeleine et vous assumerez les fonctions de journaliste affecté au numérique.

Selon les normes et pratiques journalistiques de la Société, vous développerez vos propres histoires en couvrant une multitude de champs d’intérêt et vous aurez également à faire la rédaction de textes en collaboration avec les journalistes de toute la salle des nouvelles. Vous ferez preuve d’intégrité et de confiance en vous afin de donner vie à nos plateformes et notre programmation.

Vous devrez entretenir un vaste réseau de contacts, proposer des sujets liés à l’actualité de la région de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine, fouiller des dossiers et assurer des suivis. Vous aurez notamment à faire des recherches, des entrevues, à rédiger des textes, à traiter des images et du son, à produire des contenus d’information rigoureux, vérifiés, dynamiques et captivants, qui seront principalement diffusés sur nos plateformes numériques : internet, mobiles et réseaux sociaux. Toutefois, vous pourriez aussi être amené à intervenir et/ou produire plusieurs versions de vos sujets pour les autres plateformes de Radio-Canada.

Vous devrez savoir faire preuve de créativité, d’innovation, et d’originalité dans la réalisation des textes et projets numériques.

Horaire de travail : du lundi au vendredi entre 12h30 et 21h00 ainsi qu’une fin de semaine par mois.

Profil recherché :

Qualifications :

  • Baccalauréat ou l’équivalent;

  • Trois (3) ans d’expérience en journalisme ou l’équivalent.

Compétences :

  • Très bonne culture générale;

  • Audace, créativité et curiosité dans la recherche de faits;

  • Connaissance approfondie de l’actualité de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine;

  • Excellente maîtrise de la langue de travail : le français;

  • Compétences de niveau intermédiaire à l’oral, en écriture et en lecture en anglais (BBB);

  • Capacité à travailler sous pression selon un échéancier serré;

  • Capacité à travailler en équipe tout en faisant preuve d’autonomie, de débrouillardise et d’initiative;

  • Bonne connaissance de la production de reportages numériques, des divers formats numériques et de la gestion des médias sociaux;

  • Vous devez manifester un intérêt et des compétences marquées pour ce qui se fait en information numérique;

  • Connaissances approfondie de scoop (format de reportage long, illustration de données, etc.) un atout;

  • Connaissance des techniques de communication spécifiques aux médias (web, radio, télé) et des techniques d’entrevues;

  • Connaissance des normes et pratiques journalistiques de la Société (voir notre site internet);

  • Connaissance de Scoop, Mediacentral, I-News et Dalet, un atout;

  • Posséder un permis de conduire valide.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à :

  • Test de connaissances générales;
  • Test de français;
  • Entrevue.

Depuis le 1er décembre 2021, tous les membres du personnel de CBC/Radio-Canada doivent être entièrement vaccinés contre la COVID-19, à moins d’en être dispensés pour des motifs religieux ou médicaux. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.