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Olymel: Coordonnatrice Marketing De Catégories (Remplacement De Congé De Maternité)

Olymel

C'est un Temps-Plein job à Boucherville, QC publiée le juillet 30, 2020.

Description de l’offre Chef de file du domaine agroalimentaire, fière de ses 15 000 employés et de la qualité irréprochable de ses produits, Olymel s.E.C.

est présente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marquesOlymel,LafleuretFlamingo.

TITRE DU POSTE: Coordonnatrice marketing de catégories (remplacement de congé de maternité) Quart de travail: Jour STATUT:Saisonnier/Temporaire ÉTABLISSEMENT:Boucherville – Bureau des ventes et administration Sous la responsabilité de la Directrice Marketing Marques et Catégories, votre mandat consistera à assurer la croissance des différentes catégories en supportant les gestionnaires marketing de catégories.

Le ou la titulaire du poste aura comme principale responsabilité les tâches suivantes: CATÉGORIES Effectuer des analyses de ventes et de profitabilité sur différentes catégories, Sur une base mensuelle, produire un rapport des indicateurs de performance (KPIs) de chacune des catégories entre autres avec les données Nielsen, Supporter l’équipe à identifier les opportunités de croissance afin d’optimiser la profitabilité des catégories à l’aide du portefolio de marques, Coordonner différents projets marketing dans le but d’aligner le positionnement avec les stratégies de prix, produit, distribution et promotion.

Effectuer une veille concurrentielle, Travailler conjointement avec les gestionnaires marketing de catégories.

MARQUES Assurer que le positionnement de la marque soit reflété dans tous les outils de communication, Coordonner des projets de développement des emballages, Effectuer des analyses de retour sur investissement (ROI) des activités marketing, En collaboration avec l’équipe Service média, coordonner différents projets de communication (média, digital, commandites, promotion, etc.) En collaboration avec l’équipe innovation, participer au développement des nouveaux produits, En collaboration avec l’équipe du trade marketing, optimiser les outils de ventes, Sur une base mensuelle, produire un rapport des indicateurs de performance (KPIs) reliés aux marques (ex.

notoriété et équité).

EXIGENCES Diplôme universitaire en administration option marketing, Min.

de 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire en alimentation, Parfaitement bilingue (parlé et écrit), Connaissance des données Nielsen.

Leadership et autonomie, Organisé et structuré, Aptitude pour le travail d’équipe, Dynamique et enthousiaste.

Merci de votre intérêt envers notre entreprise.

Si vous n’etes pas prêt à appliquer ou simplement si vous souhaitez être au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre réseau de talent en cliquant ici: