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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Partenaire principal – Développement des affaires

Profil Crédit inc.

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le mars 30, 2021.

Sous la supervision du Président, vous aurez la tâche de développer vos stratégies de Rétention et d’Acquisition de clientèle pour nos marchés du Canada et É.-U. , auprès des prospects et clientèles visées, principalement les distributeurs, les manufacturiers, ou toute entreprise connexe au secteur alimentaire. Vous représenterez l’entreprise dans les événements, salons ou occasions d’affaires afin d’intéresser les prospects à faire affaire avec nous, et ce pour l’ensemble des produits et solutions offertes. Vous serez aussi l’ambassadeur virtuel (et réel!) lors des présentations ou conférences commanditées par l’entreprise, dont entre autres les démonstrations Web. Vous serez appelé à faire des présentations en entreprise auprès des comptes majeurs.

Responsabilités

  • Rétention et pénétration de la clientèle existante afin d’optimiser les ventes par compte;
  • Travaille conjointement avec le Président en ce qui a trait aux projets spéciaux de développement des affaires;
  • Assiste l’équipe de développement technologique en étant le représentant des clients afin de bien cerner les enjeux et bénéfices utilisateurs;
  • Crée et mets en place la stratégie de communication et la planification des événements, conférences ou autres afin d’attirer et convertir de nouveaux clients;
  • Participe au Comité de Gestion et joue un rôle de premier plan dans la planification stratégique présentement en cours et apporte de nouvelles stratégies selon les occasions perçues;
  • Votre focus de développement à court terme est davantage l’acquisition (75%) que la rétention (25%);
  • Maintient le pipeline des ventes à jour dans le CRM et responsable de l’atteinte des objectifs fixés par le Président;
  • Gérer l’équipe Développement des Affaires et travaille conjointement avec le département de Rétention, sous son leadership : encadrement, formation et contrôle des ressources.

  • Diplôme universitaire en administration ou équivalent;
  • Expérience et réseau dans le secteur du crédit et/ou alimentation un atout;
  • Très bonne maîtrise de l’anglais et du français, verbal et écrit;
  • Une feuille de route avec un profil établi de Développeur/Hunter;
  • Bonne communication orale et écrite, facilité de présenter devant un groupe;
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et joueur d’équipe;
  • Très autonome, organisé, responsable et imputable de ses résultats.