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Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de l'impression et journalisme

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   Emploi journaliste   

Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Réalisateur ou réalisatrice, Quebec AM (Services anglais)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Saint-Jean-Sur-Richelieu, QC publiée le janvier 12, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

Votre mandat

L’émission Quebec AM est destinée aux auditoires anglophones de la province qui vivent en dehors de Montréal. Elle leur présente les nouvelles quotidiennes et l’information dont les auditeurs ont besoin pour démarrer la journée. L’émission s’emploie à présenter les histoires remarquables des gens qui vivent et travaillent dans ce vaste territoire.

L’émission Quebec AM est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice pour diriger l’émission, se charger de la mise en ondes du point de vue technique, et appuyer les objectifs stratégiques de la station :

  • L’inclusion – Le milieu de travail de CBC Quebec est inclusif et favorable à la diversité;
  • L’innovation – Le contenu que nous produisons est créatif et actuel, et s’adresse à nos auditoires, tant à la radio que sur le web;
  • La communauté – Quebec AM s’adresse aux communautés anglophones de la province, et ses reportages ont de la pertinence pour celles-ci. Quebec AM fait partie de ces communautés.

À noter :

  • Il s’agit d’un poste permanent à temps plein. Le titulaire travaillera du lundi au vendredi, et commencera très tôt le matin (5 h);
  • Une partie des tâches porte sur la réalisation technique de l’émission et de sa mise en ondes.

Responsabilités :

  • Aider à développer le contenu de l’émission, notamment du point de vue des textes, des recherches, de la collecte d’information et/ou du montage, et veiller à ce que le tout soit conforme au style et à la formule de l’émission;
  • S’assurer que les NPJ de CBC/Radio-Canada sont respectées dans tout le contenu diffusé;
  • Collaborer avec l’animateur et le réalisateur-coordonnateur en vue de rejoindre de nouveaux auditoires sur plus d’une plateforme;
  • Réaliser une émission, en direct ou mise en forme au préalable, en studio ou en extérieur;
  • Monter et mixer des émissions ou des segments d’émissions. S’assurer que la qualité sonore des mixages, y compris les effets sonores créés pour atteindre les objectifs de l’émission et de la production, est optimale;
  • Collecter le contenu, en assurer le montage, le numériser et le mettre en forme pour faire la promotion de Quebec AM, des émissions du matin et des activités liées au site web et aux plateformes de médias sociaux;
  • Mettre en place et faire fonctionner l’équipement requis pour respecter les objectifs de la programmation et de la production;
  • Être en mesure de présenter des contenus en ondes;
  • Organiser la participation des personnes interviewées, du personnel créateur et d’autres collaborateurs, développer le contexte, l’introduction et les questions, effectuer ou faire effectuer toute recherche nécessaire et assurer le breffage des animateurs;
  • Contribuer à entretenir une communication ou une relation avec l’auditoire, à la fois réalisable et appropriée au style et à la nature de l’émission;
  • Choisir la musique, et les effets ou extraits sonores.

Profil recherché :

  • Minimum de deux ans d’expérience pertinente dans un environnement média;
  • Bonne connaissance du récit journalistique à la radio et en ligne;
  • Connaissance des Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada;
  • Excellentes habiletés pour la rédaction créative qui saura interpeller l’auditoire;
  • Compétences en montage numérique et en mixage de postproduction;
  • Capacité de repérer les occasions de transformer le contenu radio en contenu vidéo pour la télévision et pour le web, et vice-versa;
  • Capacité à développer des liens à l’interne et à l’externe pour s’assurer que le contenu rejoint les différents publics, sur différentes plateformes, et par l’intermédiaire de divers médias;
  • Ouverture face aux changements technologiques et des médias; capacité à maîtriser de nouvelles plateformes et à aider l’émission à être à l’avant-garde des tendances technologiques émergentes dans le secteur des médias;
  • Bon jugement éditorial et sens critique;
  • Excellente compréhension des communautés de langue anglaise du Québec;
  • Excellentes aptitudes pour le leadership d’équipe;
  • Expérience de la mise en ondes d’émissions ‒ un atout;
  • Bonne connaissance du français;
  • Capacité de gérer le stress et de travailler sous pression.

Vous devrez peut-être passer un test pratique avant de passer l’entrevue finale.

Tous les employés de CBC/Radio-Canada sont tenus d’être entièrement vaccinés contre la COVID-19 à partir du 1er décembre 2021, à moins d’en être exemptés pour des raisons médicales ou religieuses. En vertu de cette exigence, les employés de CBC/Radio-Canada doivent obligatoirement fournir une attestation confirmant leur statut vaccinal. L’obligation pour les employés d’être entièrement vaccinés s’applique peu importe qu’ils soient en télétravail, qu’ils travaillent à distance ou sur les lieux de travail. Il s’agit d’une condition d’emploi et elle s’applique à tous les employés. Si vous arrivez à un point du processus de sélection où il sera nécessaire de vérifier que vous remplissez les conditions d’emploi, il sera alors requis que vous fournissiez une attestation confirmant votre statut vaccinal contre la COVID-19.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.