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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Recherchiste (Services anglais)

CBC / Radio-Canada

C'est un Contrat job à Montreal, QC publiée le août 2, 2022.

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent la population canadienne sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.

Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent le public canadien.

CBC Montreal est à la recherche d’un ou une recherchiste pour son journal télévisé de début de soirée. Le poste est à temps partiel, soit trois jours par semaine. Il s’agit d’un poste contractuel d’un an.

Les objectifs régionaux de CBC pour 2021-2022 comprennent les éléments suivants :

1. Créer un environnement de travail inclusif pour améliorer la culture de travail

2. Mettre l’accent sur l’innovation et la créativité

3. Continuer à élargir et à approfondir notre journalisme et les liens avec la collectivité

Votre rôle :

Vous avez des idées nouvelles et le désir de créer les émissions de haute qualité que l’auditoire canadien attend de nous. Vous saisissez bien les grands sujets d’actualité dans la ville. Vous avez un réseau de contacts dans diverses communautés, ce qui vous permet de savoir ce qui compte à l’échelle locale. Vous vous efforcez de donner aux communautés sous-représentées la place qui leur revient en ondes. Vous avez la volonté de créer un milieu de travail inclusif.

À titre de recherchiste, vous assisterez aux réunions de production et proposerez des entrevues que l’animatrice de l’émission pourrait mener.

Vous préparerez et organiserez des entrevues, et vous préparerez des scripts, de l’information contextuelle et du matériel de soutien visuel pour le réalisateur et l’animatrice. Vous vérifierez les faits. Vous suggérerez des façons innovatrices de mener des entrevues. Vous contribuerez à la publication d’entrevues sur d’autres plateformes de CBC. De plus, vous vous efforcerez d’entretenir un solide réseau de contacts dans diverses communautés de la région de Montréal pour vous assurer que les réalités des communautés sous-représentées sont prises en compte dans notre émission.

À titre indicatif, au moment de cet affichage, le quart de travail pour ce poste est de 9 h à 17 h les mardis, mercredis et jeudis.

Responsabilités :

  • Suivre l’actualité et nouer des liens avec différentes sources dans la communauté;

  • Suggérer et développer des contenus pour l’émission;

  • Participer aux réunions de production. Suggérer des concepts, des idées de sujets, des angles de traitement et des invités;

  • Rechercher et sélectionner de l’information, des idées ainsi que des documents écrits, audio et audiovisuels;

  • Recommander et sélectionner des personnes à interviewer. Effectuer des entrevues préliminaires. Suggérer des questions, des approches et des scripts d’entrevue;

  • Faire un suivi constant auprès de l’animatrice et du réalisateur, avant et pendant l’émission. Suggérer des introductions, au besoin;

  • Fournir du soutien logistique (heure d’arrivée, frais, stationnement, etc.) aux invités, aux correspondants et aux panélistes. Les informer du contenu et de l’enchaînement de l’émission;

  • Créer et tenir à jour des dossiers sur les reportages à venir;

  • Mettre en forme le contenu vidéo des entrevues pour les plateformes numériques;

  • Enregistrer et monter les entrevues dans Dalet.

Si nécessaire :

  • Coordonner le contenu des chroniques;

  • Réaliser des projets spéciaux de recherche;

  • Effectuer, au besoin, toute autre tâche connexe nécessaire à l’exécution des tâches ci-dessus.

Exigences du poste :

A) Qualifications :

  • Baccalauréat ou l’équivalent et deux ans d’expérience pertinente.

B) Compétences :

  • Grande culture générale;

  • Très bonne connaissance de l’actualité;

  • Très bonne connaissance des techniques et des outils de recherche;

  • Maîtrise de l’anglais et connaissance pratique du français.

Si votre candidature est retenue, vous serez soumis à:

  • Se soumettre un exercice de mise en situation;

  • Passer une entrevue.

Si ce poste vous intéresse, cliquez sur « Postuler en ligne ». Nous vous remercions de votre intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires rassembleuses, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Diversité et inclusion de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site institutionnel. Tous les membres de notre effectif sont tenus de respecter ce code de conduite, car son application constitue une condition d’emploi. Nous vous invitons également à consulter notre politique sur les conflits d’intérêts. Si vous vous joignez à notre équipe, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer ou être perçue comme constituant un conflit d’intérêts, compte tenu de vos nouvelles fonctions.

Nous nous efforçons de rédiger nos affichages de la manière la plus inclusive possible. Si toutefois l’un des deux genres est utilisé seul dans cet affichage, il désigne les personnes de tout genre.