Ce site récupère une partie de ses emplois auprès de: Emploi Gatineau | Emploi Trois-Rivières | Travail de la Maison

Offres d'emploi quotidiennes dans le secteur de l'impression et journalisme

Pour poster une offre, connexion ou créer un compte |  Publier une offre

   Emploi journaliste   

Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

previous arrow
next arrow
Slider

Responsable du marketing et chef d’équipe

Centre dentaire Repentigny

C'est un Contrat job à Repentigny, QC publiée le janvier 10, 2020.

Le Centre dentaire Repentigny est à la recherche d’un(e) Responsable du marketing et chef d’équipe afin de se joindre à une équipe dynamique.

Responsable du marketing – Principales responsabilités

– Diriger et planifier l’ensemble des opérations marketing des différents volets de l’entreprise

– Être responsable du volet analytique des opérations marketing

– Création et mise en place de nouvelles stratégies et outils marketing

– Mettre en place des offres ciblées

– Gérer le budget marketing

– Participer à des formations aux États-Unis

– Gestion des médias sociaux

– Organiser et gérer des rencontres de brainstorming

Chef d’équipe – Principales responsabilités

– Organiser et gérer des rencontres d’équipes et d’employés

– Assurer le bon fonctionnement et la coordination entre les différentes équipes

– Être la personne ressource pour les employés de la clinique

– Responsable des ressources humaines (embauche, remplacement, etc.)

– Assurer le coatching des nouveaux employés et les rencontres de suivis

– Responsable de l’application des procédures internes de la clinique

Atouts à posséder :

– Baccalauréat en marketing ou domaine connexe

– 1 à 3 ans d’expérience en marketing et ressources humaines

– Aisance en français et en anglais pour l’orale et l’écrit

– Capacité à coordonner plusieurs projets simultanément

– Reconnu pour votre créativité et votre prise d’initiative

– Attitude positive axée sur les résultats

– Capacité à travailler dans un environnement au rythme rapide

– Reconnu pour votre leadership mobilisateur et votre persévérance

– Grande capacité à s’adapter au changement et à rencontrer des échéanciers serrés

Type de poste :

Contractuel 12 mois – Remplacement congé de maternité

40h par semaine