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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Responsable marketing et communications (t. partiel_

Brassard Goulet Yargeau

C'est un Contrat job à Quebec, QC publiée le novembre 20, 2020.

RAISON D’ETRE DU POSTE :

Le responsable marketing et communication a pour mission de soutenir et d’accroître l’image de l’organisation dans son ensemble. Le titulaire du poste sera interpellé tant au niveau de la création de contenu, de la planification des actions que de la gestion quotidienne des outils de communication. Ce poste est permanent, basé à notre bureau de Québec et les besoins sont évalués à 20 heures par semaine.

GLOBALEMENT, LES RESPONSABILITÉS SONT:

  • Assurer une veille des nouveautés en marketing et communication pour générer des idées;
  • Effectuer la maintenance des sites web (publications, annonces de conférences et webinaires à venir, gestion de la page Équipe, etc.);
  • Prendre en charge le rebranding de l’entreprise, entre-autres par la mise à jour et l’amélioration des documents internes et externes en place;
  • Offrir un support à la gestion, à la promotion et au bon déroulement des évènements internes et externes;
  • Prendre en charge l’alimentation complète du LinkedIn de l’entreprise (création de contenu et graphisme des publications);
  • Rédiger et afficher les éléments dans la bibliothèque de contenu;
  • Contribuer à planifier les actions de marketing/communication en collaboration avec les membres de la direction
  • Effectuer toutes autres tâches connexes.

NOTRE PHILOSOPHIE ET NOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL :

BGY inc., c’est plus de 60 coéquipiers passionnés, engagés et proactifs qui travaillent avec cœur à la réussite de l’entreprise dans quatre départements : Planification financière, Assurance de personnes, Placements et Services financiers aux entreprises. Chez BGY inc., nous sommes fiers de travailler différemment et en synergie multidisciplinaire afin d’offrir à nos clients une proposition à valeur ajoutée qui passe par la personnalisation de notre offre et qui s’adapte à leur réalité. Nous évoluons tous au sein d’un environnement de travail stimulant qui favorise le dépassement de soi et l’acquisition de nouvelles compétences.

CE QUE NOTRE MILIEU OFFRE :

  • Des salaires compétitifs et une structure de rémunération flexible au choix de l’employé ;
  • Des horaires flexibles et conciliants (grande ouverture au télétravail);
  • Une grande ouverture aux idées nouvelles et une approche humaine au sein de l’entreprise;
  • Des activités et initiatives sociales;
  • La formation continue et le développement des compétences;
  • Une approche authentique et humaine dans nos interactions entre collègues et avec les associés

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : 

  • Avoir 1 à 4 ans d’expérience dans un poste similaire (atout);
  • Français écrit impeccable (essentiel) et anglais fonctionnel (atout); 
  • Baccalauréat ou Diplôme d’études collégiales (DEC) en communication ou en marketing; 
  • Expérience dans la gestion et la création de contenu sur des médias sociaux et des sites web; 
  • Expérience en graphisme (logiciel au choix) ; 
  • Expérience en montage vidéo (atout); 
  • Ouverture marquée pour les défis; 
  • Faire preuve de dynamisme, de créativité, d’esprit d’initiative et d’un bon sens de l’organisation.