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Offres au Québec dans le domaine des médias, impression et journalisme

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Spécialiste des médias sociaux payants

Lowe's Canada

C'est un Contrat job à Boucherville, QC publiée le mars 31, 2021.

Chez Lowe’s Canada, plus de 26 000 employé(e)s cultivent leur passion chaque jour. Nos équipes sont animées par la volonté d’aider nos clients à faire de leurs projets une réalité, et engagées à faire une différence dans les communautés où nous sommes établis.

Nous exploitons ou desservons quelque 470 magasins corporatifs et marchands affiliés indépendants. Grâce à une offre de produits et services unique et à des formats complémentaires allant des quincailleries de quartier aux magasins de grande surface, nos enseignes Lowe’s, RONA, Réno-Dépôt et Dick’s Lumber sont outillées pour répondre à tous les besoins des rénovateurs amateurs et des professionnels de la construction.

Vous avez le talent? Nous avons les outils! Chez nous, votre travail et vos idées contribuent à bâtir une organisation florissante. Votre voix sera toujours entendue et valorisée. Vous trouverez des possibilités de carrière à la mesure de vos ambitions et pourrez développer encore davantage l’ensemble de compétences qui vous rend unique.

Si vous cherchez à faire ce que vous aimez, à grandir au sein d’une grande famille accueillante et à vous perfectionner chez l’un des meilleurs employeurs au Canada, selon un récent sondage mené par Forbes, nous pourrions être parfaits l’un pour l’autre.

Nos attentes
Relevant du Chef Marketing Média, le spécialiste des médias sociaux payants sera responsable de la gestion, de la mise en œuvre et de l'exécution des tactiques payantes sur les médias sociaux de Lowe's Canada (campagne de notoriété à campagne de performance). Le spécialiste travaillera en partenariat avec les équipes internes de Marketing Intégrée, de Marque et de Contenu afin de conjointement examiner les objectifs commerciaux et développer des plans de publicité personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques de Lowe’s Canada. En collaboration avec l'agence média partenaire de Lowe's, le spécialiste sera également responsable de la gestion de l'allocation du budget de la campagne sur les réseaux sociaux, des optimisations des performances de la campagne (basées sur des indicateurs de performance clairs), de l’analyse des rapports de performance et de la facturation. De plus, la capacité de présenter les différentes recommandations et le post-mortem aux principaux intervenants internes est requise.

Le rôle
Gère de manière autonome les projets assignés par le Chef Marketing Média.
Construire, développer et optimiser les différentes campagnes payantes médias sociaux
Aide à l'élaboration des « briefs » média et des « briefs » de matériel publicitaire à produire
Responsable de l’approbation du matériel final à mettre en ligne.
Identifier les opportunités et les risques en analysant et mesurant les données de campagne.
Mettre en œuvre des solutions novatrices afin d’optimiser la présence de Lowe’s Canada sur les réseaux sociaux.
Mettre en œuvre des initiatives de test et d'apprentissage au niveau des médias sociaux.
Gérer les relations avec les principaux intervenants de Lowe’s Canada et l’agence média partenaire.
Présentation des recommandations et post-mortem
Gérer la facturation des campagnes.

Exigences du poste

Les compétences que nous recherchons
Diplôme universitaire ou collégial en marketing ou publicité.
Au moins 3 ans d'expérience professionnelle en marketing numérique et / ou en agence de publicité dans les médias sociaux payants.
Connaissance de différentes plateformes de médias sociaux (Facebook / IG, LinkedIn, Snapchat, Tik Tok)
Compréhension des meilleures pratiques médias des réseaux sociaux.
Connaissance de la plateforme de flux d'achat Feedonomics (un atout)
Bonnes aptitudes en communication
* Bilingue (parlé et écrit)

Vos avantages de travailler chez Lowe’s Canada :

En travaillant chez Lowe’s Canada, vous bénéficierez de nombreux avantages, tels que ce qui suit :

  • Un centre de conditionnement physique, des activités sportives et des douches
  • Un centre de la petite enfance pouvant accueillir 78 enfants
  • Une cafétéria avec un menu de qualité cuisiné par un chef dédié, des options santé et des stations de café Starbucks et Tim Hortons
  • Des rabais exclusifs aux employé(e)s, en plus d’un rabais de 10 % en magasin (dans toutes les enseignes de Lowe’s Canada)
  • Des avantages sociaux : régime de retraite, primes annuelles, régime d’achat d’actions, programme d’encouragement aux études, etc.
  • Des horaires flexibles et du télétravail
  • Des bornes de recharge pour voitures électriques
  • La possibilité d’évoluer au sein de l’organisation
  • Un environnement de travail inclusif et sécuritaire
  • Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle
  • Un employeur engagé dans sa communauté
  • Et plus encore!

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Lowe’s Canada est déterminée à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap ou tout autre statut protégé par la loi.